Reclasseringstoezicht: het justitiële kader - Definitie en functies

6 belangrijke vragen over Reclasseringstoezicht: het justitiële kader - Definitie en functies

Toezicht heeft drie verschillende functies. Welke?

1. Toezicht als vorm van risicobeheersing
2. De agogische functie van het feit dat iemand onder toezicht staat
3. Toezicht als kader voor begeleiding en gedragsbeïnvloeding

Hoe ziet toezicht met vorm van risicobeheersing eruit en waar is die op gericht?

Het gaat om een toezichthoudende rol in diverse extramurale situaties. Er wordt een stelsel van afspraken ontworpen die de bewegingsruimte van de cliënt zodanig beperken en sturen dat de kans op recidive en op schade voor de samenleving kleiner wordt.

Waar mogelijk zet de reclasseringswerker in op structuur van betrokkenen - sociaal netwerk en professionele hulpverleners - die aan de reclassering rapporteren zodra zij risicovol gedrag waarnemen.

Deze toezichthoudende rol is gericht op risicobeheersing en staat ten dienste van een veiligere samenleving.

Hoe ziet de agogische functie van toezicht eruit?

Hier leren cliënten beter omgaan met grenzen. Een voorwaarde hiervoor is wel dat de reclasseringswerkers in staat zijn dit kader bewust te benutten.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe is de agogische functie van toezicht te onderbouwen?

1. Als vorm van taakverlichting: cliënten hoeven bepaalde keuzen niet te maken, het wordt ze opgelegd.
2. Mensen met een gebrek aan probleemoplossende vaardigheden en een geringe (innerlijke) bereidheid te veranderen: deze mensen zijn effectiever te motiveren door heldere instructies dan door een 'goed gesprek'

Hoe ziet toezicht als kader voor begeleiding en gedragsbeïnvloeding eruit?

Toezicht kan een extra hulpmiddel zijn om cliënten ertoe te bewegen reclasseringsbegeleiding te aanvaarden en vol te houden, omdat het nou eenmaal moet. Dit is vooral effectief voor cliënten die extern zijn gemotiveerd of voor cliënten die moeite hebben door te zetten of iets af te maken.

Het kader is een extra bron van externe motivatie.

Een heldere onderscheiding van risicobeheersing en gedragsbeïnvloeding komt de kwaliteit van het toezicht ten goede. Hoe?

het maakt duidelijk wat de rol van de reclassering is en wanneer welk soort macht wordt gebruikt.

Onderzoek naar effectieve interventies bij onvrijwillige cliënten toont aan dat een volstrekte helderheid over de rol van de reclasseringswerken een belangrijke succesfactor is.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo