Geïntegreerd Trajectmatig werken: het organisatorische kader - Uitvoeren
3 belangrijke vragen over Geïntegreerd Trajectmatig werken: het organisatorische kader - Uitvoeren
Wat zijn de taken van de vaste begeleider bij de uitvoering van het plan van aanpak? (9)
- begeleiding bij programmadeelname
- begeleiding bij probleemoplossing
- plannen van de activiteiten
- coördineren en bewaken van de uitvoering van het plan
- contact met alle betrokkenen
- inschakelen netwerk voor de langere termijn
- contact met de organisatie bij de beslismomenten
- bewaken van de integriteit van het traject
Voor blijvende geïntegratie kan het belangrijk zijn op lange termijn personen uit het sociale netwerk of professionals in te schakelen. Wat moet dan ten minste het doel zijn van zo'n traject?
De vaste begeleider overlegt op belangrijke beslismoment met de werkbegeleider en legt die formele besluiten voor aan de unitmanager. Welke formele beslismomenten zijn er? (4)
- tussentijdse evaluatie en besluit tot wijzigen van het traject
- tussentijds stopzetten van het traject
- regulier afsluiten van het traject
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden