Bestuur - Verhouding tussen bestuurder en vennootschap - Dubbele rechtsband

17 belangrijke vragen over Bestuur - Verhouding tussen bestuurder en vennootschap - Dubbele rechtsband

In welk artikel wordt bevestigd dat de bestuurder in contractuele relatie staat tot de vennootschap?

Artikel 2:131 & 2:138 lid 8 en 2:241 & 2:248 lid 8 BW.

Wat is het karakter van de contractuele verhouding tussen de bestuurder en de vennootschap?

In beginsel zal er sprake zijn van een arbeidsovereenkomst ingeval de bestuurder wordt bezoldigd en hij het grootste gedeelte van zijn tijd voor de vennootschap werkzaam is. Bij de bestuurder die geen loon of bezoldiging krijgt is geen sprake van een arbeidsovereenkomst.

Wat als er sprake is van een rechtspersoon als bestuurder?

Een rechtspersoon kan ook bestuurder zijn van een andere vennootschap op grond van artikel 2:11 BW, er is in een dergelijk geval geen sprake van een arbeidsovereenkomst. Een arbeidsovereenkomst veronderstelt namelijk dienstverrichting van een natuurlijke persoon.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Door welk recht wordt het arbeidscontract van de bestuurder beheerst?

Door het (arbeids)overeenkomstenrecht. Een bestuurderscontract kan niet eenzijdig worden gewijzigd. Vennootschapsrechtelijk gezien kan door statutenwijziging verandering worden gebracht in de taak en de bevoegdheden van de bestuurder zonder dienst instemming. 

Door welk recht wordt de overeenkomst tussen de bestuurder en de vennootschap beheerst?

Door het arbeidsovereenkomstenrecht, maar zij wordt ook beïnvloed door het vennootschapsrecht, artikel 2:134 lid 1 en 3 en 2:244 lid 1 en 3 BW.

Wat regelt artikel 2:134 lid 1 en 3 en 2:244 lid 1 en 3 BW?

Dat de bestuurder te allen tijde kan worden ontslagen door degene die bevoegd is tot benoeming en wat er dient te gebeuren in gevallen van ontstentenis en belet.

Wat is 'een keten van arbeidsovereenkomsten' en in welk artikel is het neergelegd?

Artikel 7:668a BW bepaalt dat na 3 jaar een arbeidsovereenkomst wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Ook na 3 contracten voor bepaalde tijd geldt het 4e contract als een contract aangegaan voor onbepaalde tijd.

In welk artikel staat dat de RvC bevoegd is tot het benomen van eht bestuur?

Artikel 2:162 en 2:272 BW.

Kan de bestuurder zijn ontslag aanvechten en zo ja, op welke gronden?

De bestuurder kan zijn ontslag zowel op grond van arbeidsrechtelijke als vennootschapsrechtelijke bepalingen aanvechten. Bij de vraag of het ontslag kennelijk onredelijk is, mogen ook de vennootschapsrechtelijk bepaalde wijze van totstandkoming en de inhoud van het besluit naast de arbeidsrechtelijke ontslaggronden worden opgenomen.

Kan een arbeidsovereenkomst tussen een bestuurder en de vennootschap worden hersteld?

Artikel 7:682 BW bepaalt dat de rechter bevoegd is om de partij die schadeplichtig is geworden krachtens artikel 7:677 BW of die de arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk opzegt, te veroordelen om de arbeidsovereenkomst te herstellen. Een veroordeling tot herstel van de arbeidsovereenkomst tussen de vennootschap en de bestuurder door de rechter is niet mogelijk, zie artikel 2:134 lid 3 en 2:244 lid 3 BW.

Een arbeidsovereenkomst tussen een bestuurder en de vennootschap kan dus niet door de rechter worden hersteld.

In welk artikel is bepaald dat de rechter kan oordelen dat de schadeplichtige werkgever de arbeidsovereenkomst moet herstellen?

Artikel 7:682 BW.

In welk artikel staat dat de werkgever voorafgaande toestemming van het UWV nodig heeft voor het opzeggen van een arbeidsverhouding?

Artikel 6 BBA (Buitengewoon Besluit Arbeidsverhoudingen 1945).

Staat er tegen de beslissing tot het verlenen van toestemming door het UWV beroep open?

Artikel 6 lid 10 BBA geeft aan dat er tegen het besluit van het UWV geen beroep open staat.

Is er voor het ontslag van een bestuurder ook voorafgaande toestemming van het UWV vereist?

Nee, voor het ontslag van een bestuurder is geen voorafgaande toestemming van het UWV vereist.

Heeft een curator de bevoegdheid om een bestuurder te ontslaan?

Nee, een curator heeft niet de bevoegdheid een bestuurder te ontslaan. De curator kan wel op grond van artikel 40 lid 1 Fw de arbeidsovereenkomst met de bestuurder door opzegging beëindigen, het gevolg hiervan is dat de beloning van de bestuurder niet meer ten laste van de boedel komt.

Wat bepaalt artikel 2:131 en 2:241 BW?

Dat de rechtbank van de woonplaats van de vennootschap bevoegd is om kennis te nemen van de geschillen tussen de bestuurder en de vennootschap. De kantonrechter is niet bevoegd kennis te nemen van deze geschillen. De rechtbank is bevoegd ten aanzien van alle vorderingen betreffende de overenkomst tussen de vennootschap en de bestuurder, niet allen die welke voortvloeien uit de arbeidsrechtelijke verhouding. Zowel de vordering uit artikel 2:9 BW als de vordering uit artikel 2:138 en 2:248 BW (in geval van faillissement) vallen hieronder.

Geldt artikel 2:131 en 2:241 ook in geval een bestuurder zijn woonplaats niet in Nederland heeft?

Ingeval een vordering wordt ingesteld tegen een bestuurder die zijn woonplaats niet in Nederland heeft, geldt artikel 2:131 en 2:241 BW niet. Wanneer hij uit EU komt dan is de rechter van die lidstaat bevoegd (artikel 3 EEX-VO). Wanneer hij in een niet-verdragsstaat woont dan is het commune bevoegdheidsrecht van die staat van toepassing. Wordt de vordering tegen de NV of BV ingesteld dan is de rechter van de statutaire zetel bevoegd. Het is daarom verstandig een forumclausule (= forumkeuzebeding m.b.t. de bevoegde rechter) op te nemen in de overeenkomst met de bestuurder of commissaris.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo