Samenvatting: Attitude En Gedrag

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Attitude en Gedrag

• 1 Emotie en Motivatie

  Dit is een preview. Er zijn 16 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is 1 van de bekendste theorieen over behoeften en wie is daar de bedenker van?

  Maslow. 

• Wat  zei maslow over behoeften?

  Behoeftes zijn hierarchies geordend. Je basis behoeften zullen eerst bevredigd moeten zijn voordat je toekomt aan een hogere laag van behoeftes. 
  BV 
  Wanneer je honger hebt zl je daar door gedreven zijn en niet door veiligheidsbehoeften of andere behoeften van een hoger niveau. 

• Wat zegt Maslow over de verlangen naar behoeftes toe zodra deze verzadigd zijn?

  Dat ze niet minder worden, maar eerder juist groter. 
  BV
  Wanneer de behoeftes voor bv sociale contacten bevredigd zijn worden ze vaak alleen maar belangrijker. 

• Hoe heet de motivatie die voortkomt uit Maslows behoeftes?

  Intrinsieke Motivatie (Motivatie van Binnenuit)

• Zijn de behoeftes voor iedereen even sterk?

  Nee. Vooral de Sociale Behoeftes en Erkennings en Zelfverwerkelijkingsbehoefte zijn voor veel mensen verschillend. 
  BV
  Niet iedereen is even Sociaal of heeft evenveel Ambitie. 

• Hoe noemt men de Erkennings en Zelfverwerkelijkingsbehoefte ook wel?

  Prestatiemotivatie

• Wat stelt de Redelijkheids theorie oftewel de Equity Theorie?

  Dat de beloning in verhouding moet zijn met  de inspanning. 
  Eye for an Eye Bitch.

• Wat stelt de Waarde Verwachtings Theorie oftwel de Expactancy Theorie?

  Volgens deze theorie beslissen mensen iets te doen als ze denken daarmee Beloningen te krijgen. De haalbaarheid van het doel is hier ook belangrijk. 
  BV
  Extra je best doen op het werk, extra uren en taken. 
  Haal je dit Fysiek? Valt het je baas op waardoor hij je promotie geeft? 

• 2 Sociale Psychologie

  Dit is een preview. Er zijn 16 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat wordt er bedoeld dat stereotypen groeps gebonden zijn? 

  Mensen uit verschillende groepen zien stereotypen en weinig verschil bij elkaar. 
  BV
  Bejaarden vinden alle jongeren het zelfde, en jongeren zien weinig verschil tussen bejaarden. 
  Je ziet verschillen binnen je eigen groep omdat je hiermee bekend bent, je identificeert je met je groep. 

• Waarom word een andere groep dan je eigen groep vaak negatiever beoordeelt?

  Dit versterkt en beschermt het gevoel van eigenwaarde.