M.W. Nelson - A Model and Literature Review on Professional Skepticism in Auditing

4 belangrijke vragen over M.W. Nelson - A Model and Literature Review on Professional Skepticism in Auditing


M.W. Nelson - A Model and Literature Review on Professional Skepticism in Auditing (2009)

Welke 2 soorten Professional Skepticism zijn er volgens Nelson?


  1. Neutrality (objectiviteit), zoals gebruikt in controlestandaarden karakteristieken zoals een questioning mind, opschorting van het oordeel, zelfvertrouwen, die zich meer focussen op het hebben en nastreven van twijfel dan in een bepaalde richting van twijfel (Hurtt).
  2. Presumptive doubt (gerede twijfel), uitgangspunt dit artikel van Nelson Accountants die meer bewijs verzamelen en het waarschijnlijk vinden dat een jaarrekening materiële afwijkingen bevat Een accountant die overal vraagtekens zet, tenzij het bewijs wordt geleverd dat iets niet/wel zo is

M.W. Nelson - A Model and Literature Review on Professional Skepticism in Auditing (2009)


Noem een aantal soorten niet-financiële prikkels (incentives) die van invloed zijn op de oordeels- en besluitvorming die door Nelson wordt genoemd in het paper.

  1. Potentiële maatregelen PCAOB
  2. Dreiging gerechtelijk proces
  3. Reputatieschade
  4. Promotiemogelijkheden
  5. Concurrentie
  6. Klantrelatie
  7. Sociale druk van de klant
  8. Auditor tenure en prestige

M.W. Nelson - A Model and Literature Review on Professional Skepticism in Auditing (2009)

Volgens het artikel kunnen skeptische karakteristieken gemeten worden op zes verschillende onderdelen (Hurtt-scale), welke zes zijn dit?

1. Suspension of judgement: uitstel van het oordeel (dat er toe leidt om er beter over na te denken) totdat voldoende bewijs is verzameld.
    • Bewijs kritisch evalueren
    • Open geest houden
2.Questioning mind: doorvragen, kritische beoordeling
3. Search for knowledge: nieuwsgierigheid
4. Interpersonal understanding: elkaar verstaan, hoe goed kun je met elkaar overweg. De accountant moet nagaan of het door de klant geleverde bewijs ook juist is. Onderzoek fraude-driehoek.
5. Self-confidence: anderen uitdagen en de eigen inzichten waarderen
6. Self-determination (zelfbeschikking): pas tevreden zijn totdat er voldoende bewijs is geleverd en men persoonlijk overtuigd is.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

M.W. Nelson - A Model and Literature Review on Professional Skepticism in Auditing (2009)

Welke vijf determinanten van professional scepticism beïnvloeden volgens Nelson de audit performance?

  1. Incentives, zoals feepressure, social pressure from clients, office profitability & potential litigation
  2. Traits, eigenschappen zoals intelligentie, zelfvertrouwen, tendens tot twijfelen, probleemoplossend vermogen, vragen geest, zelfbeschikking etc.
  3. Knowledge, kennis van patronen in bewijsmateriaal, foutfrequenties, (industrie)specialisatie, aanwezigheid van reviewer
  4. Audit experience and training: ervaring en training (bijv. onderhandelingstechniek, inzake fraude indicatoren e.d.)
  5. Evidential input, dit kunnen allerlei soorten informatie zijn die in het audit proces worden gebruikt.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo