Teams t.b.v. verandering
3 belangrijke vragen over Teams t.b.v. verandering
Geef een omschrijving van het kwaliteitsteam autonoom team:
Een autonoom team is een groep medewerkers (6 tot 18 personen) die als team verantwoordelijk is voor een duidelijk afgebakende taak. De term 'empowerment' hangt nauw samen met het fenomeen autonome teams. Empowerment staat voor medewerkers en/of teams die in meer of mindere mate zelf hun doelen stellen, die binnen een aangegeven kader zelf beslissingen nemen en die verantwoordelijk zijn voor hun eigen prestaties.
Geef een omschrijving van het kwaliteitsteam kwaliteitscirkels
Een kwaliteitscirkel is een kleine groep van 3 tot 12 werknemers die hetzelfde of gelijkwaardig werk doen en op vrijwillige basis regelmatig bijeenkomt om problemen die te maken hebben met het eigen werk of met het werk binnen de eigen afdeling, te identificeren, te analyseren en op te lossen.
Geef een omschrijving van het kwaliteitsteam verbeterteams
Een verbeterteam is een groep mensen die regelmatig bij elkaar komt om samen op een systematische wijze problemen te analyseren, de oorzaken op te sporen en de oplossingen te vinden. Een verbeterteam telt 4 tot 8 mensen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
