Vormen van conflicthantering - Eenzijdige actie - Vermijden en uitstellen
3 belangrijke vragen over Vormen van conflicthantering - Eenzijdige actie - Vermijden en uitstellen
Noem twee manieren waarop vermijden en uitstellen tot uiting komen?
- Een conflict bagatelliseren, niet belangrijk
- Het conflict opblazen, groter en ingewikkelder maken
Wat voor gevoelens heeft iemand die een conflict vermijd of uitstelt?
Boosheid, onmacht, angst, onzekerheid, schaamte en schuld
Wanneer is het vermijden van een conflict een weloverwogen beslissing? (indirect forceren)
Als de tegenpartij een verandering wil doorvoeren en daar de medewerking voor nodig heeft kan iemand bewust besluiten om daar niet op in te gaan, te vermijden. Zonder medewerking gaat de verandering niet door.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
