Integraal werken in de praktijk - Plan van aanpak
5 belangrijke vragen over Integraal werken in de praktijk - Plan van aanpak
3 Factoren die richtinggevend zijn voor de aanpak:
2. De mogelijkheden en de onmogelijkheden van de dienstverlenende organisatie
3. De financieel-technische situatie
In de gedragscode van de NVVK wordt afloscapaciteit gedefinieerd als:
Het bedrag voor de minimale kosten voor levensonderhoud (totale vrij te laten bedrag) bestaat uit twee componenten
- Het vrij te laten bedrag
- het nominale bedrag
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Totale vrij te laten bedrag
Feitelijke inkomen is lager dan de WWB-norm doordat:
- Er een inhouding is op het salaris, omdat een werkgever voorschotten heeft verstrekt en die maandelijks inhoudt.
- Er een inhouding op de uitkering is vanwege een verplichte terugbetaling aan de uitkerende instantie.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden