Actie-visie op interne communicatie - Kanttekeningen bij de actie-visie

5 belangrijke vragen over Actie-visie op interne communicatie - Kanttekeningen bij de actie-visie

Wat zijn de kanttekeningen bij de actie visie?

  • Theorie van MC gregor
  • Men is steeds beter geinformeerd
  • Werkwaarden

Wat is de theorie van MC gregor?

Je hebt twee soorten van mensbeelden, positief (theorie Y) en negatief (theorie X)

Theorie X: Het management is ervan overtuigt dat je de mensen moet motiveren door externe prikkels.

Theorie Y: Men motiveert zichzelf. Het management hoeft hier alleen de randvoorwaarden te scheppen. 

Wat is web 2.0-media?

Hierbij draait het om het cocreatieproces van alle gebruikers; samen boodschappen uitwisselen, online interactie en samen bouwen aan betekenis.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke 3 rollen kan een intern communicatiespecialist vervullen vanuit de interactievisie?

  1. Procesontwerper
  2. Facilitator
  3. Communicatiecoach

Welke kanttekening moeten er bij de interactievisie gezet worden?

  • Interactie kan ervoor zorgen dat er gepraat wordt zonder doel.
  • Het kan ervoor zorgen dat er interactiemoeheid ontstaat.
  • Het kost veel capaciteit en tijd.
  • Er kunnen conflicten ontstaan tussen teams.
  • Bij gebrekkige vaardigheden kunnen mensen niet verwoorden wat ze bedoelen.
  • Er kunnen verstoorde verhoudingen ontstaan.
  • Sommige onderwerpen zijn te complex en worden daardoor niet begrepen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo