Actie-visie op interne communicatie - Kanttekeningen bij de actie-visie
5 belangrijke vragen over Actie-visie op interne communicatie - Kanttekeningen bij de actie-visie
Wat zijn de kanttekeningen bij de actie visie?
- Theorie van MC gregor
- Men is steeds beter geinformeerd
- Werkwaarden
Wat is de theorie van MC gregor?
Je hebt twee soorten van mensbeelden, positief (theorie Y) en negatief (theorie X)
Theorie X: Het management is ervan overtuigt dat je de mensen moet motiveren door externe prikkels.
Theorie Y: Men motiveert zichzelf. Het management hoeft hier alleen de randvoorwaarden te scheppen.
Wat is web 2.0-media?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welke 3 rollen kan een intern communicatiespecialist vervullen vanuit de interactievisie?
- Procesontwerper
- Facilitator
- Communicatiecoach
Welke kanttekening moeten er bij de interactievisie gezet worden?
- Interactie kan ervoor zorgen dat er gepraat wordt zonder doel.
- Het kan ervoor zorgen dat er interactiemoeheid ontstaat.
- Het kost veel capaciteit en tijd.
- Er kunnen conflicten ontstaan tussen teams.
- Bij gebrekkige vaardigheden kunnen mensen niet verwoorden wat ze bedoelen.
- Er kunnen verstoorde verhoudingen ontstaan.
- Sommige onderwerpen zijn te complex en worden daardoor niet begrepen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden