Processen implementeren - Het implementatieproces
4 belangrijke vragen over Processen implementeren - Het implementatieproces
Wat is een springverandering volgens Vrakking?
model gaat uit van IST-niveau en SOLL-niveau
Wat is het divergentie-convergentietraject van Vrakking
- creëert draagvlak binnen de organisatie
- traject bevat een aantal meetpunten
- versterkt betrokkenheid binnen organisatie en helpt om leerproces van iedere betrokkenen te organiseren
Wat gebeurd er in de divergentiefase en de covergentiefase?
Convergentiefase = ideeën terugbrengen naar een aantal werkbare oplossingen. Procesmanager kan beslissen om betrokkenen te betrekken.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
3 manieren om gedrag van mensen te veranderen - Bennis, Nemen en Chin
vanuit machtspositie verandering bevorderen.
2. Normatief-reëducatief
gedragsverandering wordt via de groep, waar het individu deel uitmaakt, nagestreefd
3. Rationeel-empirisch
via rationele voorlichting mensen tot verandering laten komen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden