Processen implementeren - Het implementatieproces

4 belangrijke vragen over Processen implementeren - Het implementatieproces

Wat is een springverandering volgens Vrakking?

Een implementatie van een radicale vernieuwing. De verandering is zeer nadrukkelijk in beeld, zoals een structuurverandering
model gaat uit van IST-niveau en SOLL-niveau

Wat is het divergentie-convergentietraject van Vrakking

Managementprincipe die goed kan worden toegepast bij implementatie.
- creëert draagvlak binnen de organisatie
- traject bevat een aantal meetpunten
- versterkt betrokkenheid binnen organisatie en helpt om leerproces van iedere betrokkenen te organiseren

Wat gebeurd er in de divergentiefase en de covergentiefase?

Divergentiefase = procesmanager gaat op zoek naar zoveel mogelijk ideeën en mogelijkheden. Betrekt hierbij de betrokkenen
Convergentiefase = ideeën terugbrengen naar een aantal werkbare oplossingen. Procesmanager kan beslissen om betrokkenen te betrekken.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

3 manieren om gedrag van mensen te veranderen - Bennis, Nemen en Chin

1. Macht-dwangmethode
vanuit machtspositie verandering bevorderen.
2. Normatief-reëducatief
gedragsverandering wordt via de groep, waar het individu deel uitmaakt, nagestreefd
3. Rationeel-empirisch
via rationele voorlichting mensen tot verandering laten komen

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo