Hoe wij op elkaar lijken en van elkaar verschillen: persoonlijkheid

10 belangrijke vragen over Hoe wij op elkaar lijken en van elkaar verschillen: persoonlijkheid

Wanneer wordt er gesproken van een Midlife crisis?

Een begrop voor de psychologische ontwikkelingsfase van emsnen tuseen de 35 en 50 jaar. Vaak wordt men op deze leeftijd geconfronteerd met zingevingvraagstukken en men kan daardoor uit balans worden gebracht

Wat is een biopsychosociale benadering en welke aspecten spelen hierbij een rol bij?

De visie dat osn gedrag onstaat door een ingewikkeld samenspel van factoren op lichamelijk, psychisch en sociaal gebied. De factoren die hierin een rol spelen, zijn onder andere:
  • biologische factoren --> aanleg, erfelijkheid
  • psychologische factoren --> perfectionisme, onzekerheid etc.
  • sociale factoren --> moeilijkheden op werk, verwaarlozing tijdens jeugd

Wie zijn Paul Costa en Robert McCrae?

Deze psychologen zijn de (mede)ontwerpers van het meeste gebruikte meetinstrument voor de Big five theorie
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de NEO-PI-R persoonlijkheidsvragenlijst?

De nederlandstalige vertaling van 1992 uitgekomen vragenlijst van Costa en McCrea. Deze vragenlijst meet de vijf belangrijkste domeinen van de persoonlijkheid bij volwassenen. Met maar liefs 240 vragen geeft de lijst een veelomvattende beoordeling van de persoonlijkheid bij volwassenen

Wat is een copingstrategie en welke kenmerken hebben die?

Een bewuste keuze voor een bepaalde coping. Welke manier van coping wordt gekozen, hangt af van iemands persoonlijkheid maar ook van omstandigheden.
De copingstrategie kan op verschillende manieren:
  • actieve vs passieve coping
  • probleemgericht vs emotiegericht vs vermijdend  

Wat is het verschil tussen actie en passieve coping?

Actieve coping is kenmerken voor mensen die problemen aanpakken en niet uit de weg gaan. Bij passieve coping proberen mensen dezelfde situatie hetzelfe houden maar dan leefbaarder door bijvoorbeeld zich minder op werk richten

Noem de vijf trekken van de Big five.

  • Extraversie
    • spraakzaam; makkelijk in contact;avondtuurlijk
  • vriendelijkheid
    • gedaardig; samenwerken; altuïristisch
  • zorgvuldigheid
    • nauwgezet; plichtsgetrouw; discipline
  • emotionele stabiliteit
    • ontspannen; zelfbeheersing; kalm
  • openheid
    • fantasierijk; open voor nieuwe ervaringen; creatief

Leg kort het begrip persoonlijkheid uit en noem ook een persoonlijkheidstrek. Geef ook aan wat de drie belangrijke kenmerken zijn van persoonlijkheid. en wat is het verschil met karakter

Met persoonlijkheid wordt de gehele karakteristieke beeld van iemand genoemd. Bij een persoonlijkheid horen persoonlijkheidskenmerken die uniek en waarneembaar zijn. De drie belangrijkste aspecten bij persoonlijkheid zijn:
- Uniekheid.(zowel uiterlijk als kenmerkende eigenschappen)
- Stabiliteit (In verschillende situaties, en over een lange periode)
- Erfelijke aanleg
Karakter slaat op een persoonlijkheidstrek van iemand (Hij is perfectionistisch).
Met ´het zelf wordt aangegeven dat we uniek zijn en dat we ons leven kunnen sturen.

Leg uit wat het biopsychosociale model inhouden, geef bij elke factor ook een voorbeeld.

Benadering vanuit de visie dat gedrag ontstaat vanuit verschillende factoren: biologisch, psychologisch, en sociaal
Biologische wordt er gepraat over aanleg, erfelijkheid enzv. (bv. Een kind wordt geboren met een psychische aandoening)
Psychologische factoren zijn factoren die een persoon heeft meegemaakt(bv. een live event, overleiden van je partner)
Sociale factoren (bv. cultuur, of invloed van een groep)

Volgens DSM 5 zijn er drie clusters te onderscheiden van persoonlijkheidsstoornissen

Cluster A= bijv paranoide persoonlijkheidstoornis
Cluster B= bijv antiosociale persoonlijkheidstoornis en bordeline persoonlijkheidstoornis
Cluster C= bijv dwangmatige persoonlijkheidstoornis

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo