Belangrijke wettelijke regelingen - Wet op de ondernemingsraden
3 belangrijke vragen over Belangrijke wettelijke regelingen - Wet op de ondernemingsraden
Er zijn drie verschillende categorieën van ondernemingen die een or in moeten stellen:
- ondernemingen waarin in de regel ten minste 50 personen werkzaam zijn. --> or verplicht
- ondernemingen waarin in de regel ten minste 10 personen maar minder dan 50 personen werkzaam zijn. -->personeelsvertegenwoordiging indien de meerderheid van de in de onderneming werkzame personen dit wenst (art. 35c WOR)
- ondernemingen waarin in de regel minder dan 10 personen werkzaam zijn. --> personeelsvertegenwoordiging kan, maar is niet verplicht. (art. 35d WOR)
Indien de ondernemer een besluit neemt als bedoeld in art. 25 WOR, dat niet in overeenstemming is met het advies van de or:
- uitvoering besluit opschorten gedurende een maand nadat hij de or van het nemen van het besluit in kennis heeft gesteld.
- tijdens deze maand kan de or in beriep gaan tegen dit besluit bij de Ondernemingskamer te Amsterdam
- OK toetst of ondernemer na afweing van betrokken belangen in redelijkheid tot het besluit heeft kunnen komen (art. 26 lid 4 WOR)
- OK vind besluit niet redelijk? --> bestreden besluit zou niet uitgevoerd kunnen worden
Weigert or instemming met voorgenomen besluit als bedoeld in art. 27 WOR? :
- ondernemer kan rechtbank, sector kanton, vragen dit besluit toch te mogen nemen
- Kantonrechter geeft slechts toestemming in het geval dat de weigering van de or onredelijk is of het voorgenomen besluit van de ondernemer gevergd wordt door zwaarwegende redenen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
