Beroepshouding: luisteren en activeren - Negatieve vrijheid en normativiteit
4 belangrijke vragen over Beroepshouding: luisteren en activeren - Negatieve vrijheid en normativiteit
Wat is autonomie? En waarom is 4.3 daarmee een onderdeel van dit hoofdstuk?
Waarom is het belangrijk om differentie te denken als je gebruik maakt van empowerment? Beschrijf hierbij de definitie van beide begrippen.
Waarom is het van groot belang om een dialoog te hebben om te kunnen activeren?
De dialoog komt op gang nadat er vertrouwen is ontstaan in de relatie tussen sociaal werker en cliënt.
Je noemt het dialoog, omdat je de ander serieus neemt. Het is een gesprek tussen twee gelijkwaardige gesprekspartners.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waarom is het belangrijk om als sociaal werker te kunnen legitimeren en moraliseren in het werk? Leg beide begrippen uit.
Om via een compliment of correctie een burger sociaal te helpen heb je met hem of haar een relatie nodig. Deze relatie ontstaat pas nadat het vertrouwen in elkaar gegroeid is. In het algemeen kies je een behoedzame strategie van openstaan voor burgers en het respecteren van hun mogelijkheden. Hiermee verwerf je een legitieme positie om te kunnen helpen.
Legitimeren zouden we expliciete bevestigingen van normen en waarden kunnen noemen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden