Samenvatting: Basisboek Vrijwilligersmanagement Aansturen, Begeleiden En Ondersteunen | 9789046906064 | Willem Jan de Gast, et al
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Basisboek vrijwilligersmanagement aansturen, begeleiden en ondersteunen | 9789046906064 | Willem-Jan de Gast; Ronald Hetem
-
1 Wat is vrijwilligerswerk
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is de naam van vrijwilligerswerk waarbij het onverplichte karakter onder druk staat?
Geleid vrijwilligerswerk -
Wat zijn de vier gradaties in het geleid vrijwilligerswerk?
1 Absoluut vrijwilligerswerk
2 Vrijwillig geleid vrijwilligerswerk
3 Verplicht geleid vrijwilligerswerk
4 Geen vrijwilligerswerk -
Wat is absoluut geleid vrijwilligerswerk?
Kent geen beloning, wordt gedaan voor anderen in georganiseerd verband, legt de vrijwilliger geen beperkingen op in de keuzevrijheid en de vrijwilliger kiest er zelf voor. -
Wat is vrijwillig geleid vrijwilligerswerk?
Is nogsteeds gebaseerd op eenvrijwillige keuze . Devrijwilliger kiestzelf voor hetvrijwilligerswerk , maar na dekeuze is er sprake van een zekereverplichting, er bestaat geen vrijblijvendheid. Bijvoorbeeld wanneer je kiest voor een sportclub, dan kies je daarmee ook voor de regels voor het doen van 'vrijwillige bardiensten, loten verkopen, etc... -
Wat is verplicht geleid vrijwilligerswerk?
Hetvrijwilligerswerk voldoet aan allevoorwaarden voorvrijwilligerswerk , maar niet aan hetcriterium van het 'onverplichte 'karakter ervan. Voorbeelden: maatschappelijke stage, inburgering, re-integratietrajecten en werknemersvrijwilligerswerk. -
Wat houdt de gradatie 'geen vrijwilligerswerk' in?
Om vrijwilligerswerk dat in het geheel niet voldoet aan het criterium dat vrijwilligerswerk onverplicht is. Bijvoorbeeld gemeenten die vrijwilligers daadwerkelijk korten op hun uitkering wanneer ze niet meewerken aan de tegenprestatie. Er is dus duidelijk sprake van een verplichting, die verder gaat dan bij verplicht geleid vrijwilligerswerk. -
1.1 Is vrijwilligerswerk altijd onbetaald?
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Is het verplicht voor organisaties om onkostenvergoeding te geven?
Nee, maar het is wel onderdeel van goed vrijwilligersbeleid om dat wel te doen. -
Wat betekent compensatie in natura?
Vrijwilligers ontvangen dan een niet-geldelijke tegenwaarde voor hun inzet zoals bijvoorbeeld: kerstpakket of een verjaardagscadeau of mee-etenvoordeel. -
1.5 Zijn er nog andere criteria?
-
Hoe kunnen vrijwilligerscoördinatoren zich voorbereiden op vrijwilligers die vanuit een tegenprestatie komen werken waardoor hun inzet plotseling kan eindigen?
1 Door werkzaamheden op te knippen in kleinere taken;
2 werkzaamheden die al langer liggen eerst aan te bieden;
3 voorbereidende werkzaamheden te laten doen die makkelijk overgenomen kunnen worden. -
1.6 Het begrip 'vrijwilligersorganisatie'
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.6
Laat hier meer flashcards zien -
Waar moeten sbbi's, in het kader van haar activiteiten, aan bijdragen?
1 De individuele ontplooiing van de leden;
2 de samenhang van de samenleving;
3 een gezondere samenleving.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden