Samenvatting: Basiskennis Loonadministratie / 2012 | 9789001814298 | Hans Van Pelt
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Basiskennis loonadministratie / 2012 | 9789001814298 | Hans Van Pelt
-
1 Loonadministratie
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
1.1 loonaangifte
Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
1. Door welke instantie wordt met ingang van 1 januari 2006 de loonheffing en premies werknemersverzekeringen en inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet vastgesteld en geïnd?
1. Zowel de loonheffing (=loonbelasting en premies volksverzekeringen) als de premie werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet worden vastgesteld en geïnd door de belastingdienst -
Hoe heet de gecombineerde wet?
Walvis -
5. Waar moeten verzoeken voor eigenrisicodragerschap, premievrijstelling en dergelijke worden ingediend?
5. Verzoeken voor eigenrisicodragerschap, premievrijstelling e.d. moeten worden ingediend bij de Belastingdienst. -
6. Hoe dient gehandeld te worden met een verzoek om arbeidsgehandicaptenkorting?
6. Voor de arbeidsgehandicaptenkorting hoeft geen verzoek meer ingediend te worden. De korting kan verrekend worden met de aangifte loonheffingen. -
7. Welke instantie geeft de beschikkingen af voor onder andere sectorindeling werknemersverzekeringen, groepsaansluiting, risicopremiegroep en eigenrisicodragerschap?
7. De belastingdienst geeft beschikkingen af voor onder andere sectorindeling werknemersverzekeringen, groepsaansluiting, risicopremiegroep en eigenrisicodragerschap. -
1.2 loonheffingen
Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
Laat hier meer flashcards zien -
11. Wat is het gevolg van het ontbreken van een van deze begrippen?
11. Bij het ontbreken van één van deze begrippen is er geen plaats voor de heffing van loonbelasting. -
13. Wanneer is de loonbelasting eindheffing?
13. Indien een werknemer niet in aanmerking komt voor een aanslag inkomstenbelasting, is de loonbelasting eindheffing. -
14. Op welke wijze vindt de inhouding van loonbelasting, premies volksverzekeringen en werknemersverzekeringen plaats?
14. De inhouding van loonbelasting en premies volksverzekeringen vindt volgens nagenoeg dezelfde regels en naar één gezamenlijk tarief plaats. Daarnaast worden ook premies werknemersverzekeringen geheven. -
15. Onder welke naam is deze gecombineerde heffing bekend?
15. Deze gecombineerde heffing is bekend onder de naam loonheffing. -
1.3 dienstbetrekking
Dit is een preview. Er zijn 19 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
Laat hier meer flashcards zien -
20. Waarop berust een publiekrechtelijke dienstbetrekking?
20. Een publiekrechtelijke dienstbetrekking berust niet op een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht, maar op een aanstelling door een overheidsorgaan.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Basiskennis Loonadministratie / 2012
-
Loonadministratie - dienstbetrekking
-
Loonadministratie - inhoudingsplicht
-
Loonadministratie - loonbegrip
-
Loonadministratie - levensloopregeling
-
Loonadministratie - heffingskortingen en loonbelastingtabellen
-
Loonadministratie - vrije vergoedingen en verstrekkingen
-
Loonadministratie - eindheffingen
-
Loonadministratie - premiebetaling
-
Loonadministratie - Premievrijstelling of premiekorting op werknemersverzekeringen
-
Loonadministratie - Verschil tussen de loonbegrippen
-
Loonadministratie - Inhouding en afdracht
-
Loonadministratie - Afdrachtverminderingen
-
Loonadministratie - Administratieve verplichtingen van werkgever en werknemer
-
Loonadministratie - Voorlopige teruggaaf
-
Loonadministratie - Bezwaar
-
Arbeidsrecht en sociale zekerheid - arbeidsovereenkomsten - De arbeidsovereenkomst is vormvrij
-
Arbeidsrecht en sociale zekerheid - arbeidsovereenkomsten - Verplichtingen van de werkgever werknemer
-
Arbeidsrecht en sociale zekerheid - bedingen - Proeftijdbeding
-
Arbeidsrecht en sociale zekerheid - bedingen - Concurrentiebeding
-
Arbeidsrecht en sociale zekerheid - diverse arbeidsverhoudingen
-
Arbeidsrecht en sociale zekerheid - cao en mmedezeggenschap - Medezeggenschap