Loonadministratie - Inhouding en afdracht

20 belangrijke vragen over Loonadministratie - Inhouding en afdracht

135. Waarop worden de premies werknemersverrekeningen ingehouden?

135. De premies werknemersverzekeringen worden gedeeltelijk ingehouden op het loon. Een deel wordt niet ingehouden op het loon, maar is voor rekening van de inhoudingsplichtige.

136. Wanneer en op welke wijze dient de inhoudingsplichtige de belasting en premies in te houden?

136. De inhoudingsplichtige is verplicht de belasting in te houden op het tijdstip waarop het loon wordt genoten. De inhouding vindt plaats volgens de op het tijdstip van inhouding voor de werknemer geldende loonbelastingtabel.

137. Op welke wijze dient de inhoudingsplichtige de in een tijdvak ingehouden belasting en premies af te dragen?

De inhoudingsplichtige is verplicht de in een tijdvak ingehouden loonheffing en eindheffing samen met de premies werknemersverzekeringen op aangifte af te dragen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wanneer vindt de betaling van loonheffing en premies werknemersverzekeringen plaats?

Binnen een kalendermaand na afloop van een aangiftetijdvak.

138. Wanneer en waar dient dit te geschieden?

138. De aangifte moet elektronisch plaatsvinden (behoudens ontheffing). Grote werkgevers kunnen hierbij gebruikmaken van een loonaangifteprogramma en kleine werkgevers kunnen gebruikmaken van een internettoepassing.


Welk aangiftetijdvak geldt alleen voor huidige dienstbetrekkingen?

Het aangiftetijdvak van vier weken

139. Welke gegevens bevat de loonaangifte onder andere? Geef daarvan een voorbeeld.

139. De loonaangifte bevat zowel collectieve als nominatieve gegevens. Een voorbeeld van collectieve gegevens is het totale premiebedrag. Een voorbeeld van nominatieve gegevens is het burgerservicenummer van een werknemer.

Waar of niet waar: Acceptatie van de verzonden loonaangifte houdt in dat de aangifte akkoord is.

Niet waar: De belastingdienst voert ook na de aangiftetermijn aanvullende controles uit.

140. Wat is het gevolg indien de aangifte loonheffing niet of niet tijdig wordt gedaan?

140. Er kan een boete worden opgelegd indien de loonaangifte gedaan is. Dit is eveneens het geval indien niet of niet tijdig wordt betaald.


Mag de loonaangifte schriftelijk worden ingediend?

Nee dit mag uitsluitend elektronisch.

141. Wanneer moeten de afdracht en betaling bij de ontvanger plaatsvinden?

141. Afdracht en betaling moeten maandelijks of per 4 weken overeenkomstig de aangifte bij de ontvanger plaatsvinden.

142. Hoe is deze regeling bij kwartaalaangifte?

142. Bij een loontijdvak van een kwartaal worden twee aangiftes op 0 gesteld en de derde leidt uiteindelijk tot daadwerkelijke afdracht.

143. Wat is het verschil bij de loonaangifte tussen personeel aan huis en dienstverlening aan huis?

143. Bij huispersoneel moet loonaangifte worden gedaan. Bij dienstverlening aan huis bestaat vrijstelling van het doen van loonaangifte.

144. Welke uitzondering geldt bij de loonaangifte voor besloten vennootschappen waarin alleen een directeur-grootaandeelhouder werkzaam is?

144. Besloten vennootschappen waarin alleen een directeur-grootaandeelhouder werkzaam is en pensioen- en stamrecht-bv's, mogen vanaf 2010 al in januari aangifte loonheffingen doen over aangiftetijdvakken die nog niet begonnen zijn. Hierbij gelden twee voorwaarden:In het bedrijf werkt naast de dga's geen ander personeel.De dga's zijn niet verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

147. Welke uitzondering geldt hiervoor bij uitzendbureaus?

147. Voor uitzendbureaus bestaat de mogelijkheid wekelijks aangifte te doen.

148. Wanneer kan een inhoudingsplichtige een elektronisch uitvalbericht ontvangen?

148. Er kan niet alleen een boete worden opgelegd als niet of niet tijdig wordt betaald, maar ook als de loonaangifte niet of niet tijdig wordt gedaan.

149. Wanneer kan een inhoudingsplichtige een elektronisch uitvalbericht ontvangen?

149. De inhoudingsplichtige kan na een aangifte een elektronisch uitvalbericht ontvangen als hij bijvoorbeeld een stagiair zonder loon heeft opgegeven, terwijl er toch sprake blijkt te zijn van belasting- en premieplicht.

150. Wat moet de inhoudingsplichtige in zo'n geval doen?

150. De inhoudingsplichtige moet in dat geval zo snel mogelijk een correctiebericht opsturen.

151. Hoe moet de inhoudingsplichtige handelen met betrekking tot de financiële gevolgen van een correctiebericht?

151. De financiële gevolgen van een correctiebericht moeten bij de eerstvolgende aangifte gevoegd worden. Correcties over het vorige jaar moeten geschieden door het insturen van een losse correctie.

152. Waarom wordt een nabetaling niet als correctie beschouwd?

152. Een nabetaling wordt niet als correctie beschouwd, omdat het genietingsmoment bepalend is.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo