Samenvatting: Basiskennis Loonadministratie - Arbeidsrecht En Sociale Zekerheid | 9789463172264 | L M van Rees
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Basiskennis loonadministratie - Arbeidsrecht en Sociale zekerheid | 9789463172264 | drs. L.M van Rees
-
1 Arbeidsovereenkomst
-
1.2 Soorten arbeidsovereenkomsten
Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
Laat hier meer flashcards zien -
Wanneer start de keten opnieuw?
Na een half jaar -
1.3 Rechten en plichten
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
Laat hier meer flashcards zien -
Waarmee moet rekening worden gehouden bij het afsluiten van een arbeidsovereenkomst?
Dwingrechtelijke bepalingen. -
Welke dwingrechtelijke bepalingen zijn er?
BW (burgelijk wetboek)
WML ( Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag) -
Wat is de ijzeren proeftijd?
Hetwetelijk maximum voor hoelang eenproeftijd mag duren -
Wat is een voorbeeld van positieve discriminatie?
Het geven van voorrang aan vrouwen voor functies die van oudsher vooral door mannen wordt vervult. -
1.4 Arbeidsvoorwaarden
Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.4
Laat hier meer flashcards zien -
Is de werkgever vrij om zelf het loon te bepalen?
Ja hij moet alleen rekening houden met de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en eventuele cao. -
1.5 Proeftijdbeding
Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.5
Laat hier meer flashcards zien -
Wat zijn de voorwaarden van een proeftijdbeding?
Deze moet schriftelijk vóór de start van de werkzaamheden worden afgesproken. Anders is deze nietig. -
Hoeveel proeftijd krijg je met een contract van minder dan een half jaar?
Geen -
2 Collectieve arbeidsovereenkomsten (cao)
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
Laat hier meer flashcards zien -
2.1 Soorten cao's
Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.1
Laat hier meer flashcards zien -
Waar moet je een cao afsluiten, wijzigen of opzeggen?
Bij het ministerie van sociale zaken en werkgelegenheid (SZW) -
2.2 Werking cao
Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.2
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is een minimum cao ?
Hierbij mag de werkgever van de minimum bepaling afwijken en aanvullende arbeidsvoorwaarden afspreken in het voordeel van de werknemer.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Basiskennis Loonadministratie - Arbeidsrecht En Sociale Zekerheid
-
Overige samenwerkingsvormen - Overeenkomst met variërend aantal arbeidsuren
-
Einde arbeidsovereenkomst - Mogelijke manieren van eindigen
-
Einde arbeidsovereenkomst - Rechten en plichten
-
Einde arbeidsovereenkomst - Opzegverboden
-
Medezeggenschap - Werking personeelsvertegewoordiging
-
Arbeidsomstandigheden - Verantwoordelijkheden
-
Sociale Zekerheidswetgeving - Sociale verzekeringen, voorzieningen en regelingen
-
Sociale Zekerheidswetgeving - Betreffende uitvoeringsinstanties
-
Sociale Zekerheidswetgeving - Uitkeringsdagloon
-
Arbeidsongeschiktheid en ziekte - Re-integratievoorzieningen
-
Arbeidsongeschiktheid en ziekte - Verloop re-integratietraject
-
Wet Arbeid en Zorg - Verlofvormen met uitkering
-
Wet Arbeid en Zorg - Verlofvormen zonder uitkering
-
Werkloosheidswet - Ontslagwerkloosheid
-
Werkloosheidswet - Onderbrekingswerkloosheid