Arbeidsongeschiktheid en ziekte - Re-integratievoorzieningen

5 belangrijke vragen over Arbeidsongeschiktheid en ziekte - Re-integratievoorzieningen

In welke wetten zijn re-integratieregelingen opgenomen die gericht zijn op personen met structurele functionele beperkingen?

De Participatiewet
WAJONG
WAO
WIA
WAZO
ZW

Hoeveel bedraagt de vergoeding van de werkgeverslasten die je krijgt bij de loonkostensubsidie?

23,5% van de loonkostensubsidie.

Wat houdt een no-risk polis in die je 5 jaar na in dienst treding kan ontvangen?

De regeling waarbij UWV onder voorwaarden een ziektewet uitkering betaalt bij ziekte van in dienst getreden arbeidsgehandicapten, die de werkgever kan verrekenen met het doorbetaalde loon.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Noem diverse werkvoorzieningen die je moet kunnen meenemen naar een andere werkplek?

Aangepaste bureaustoel
doventolk
orthopedische werkschoenen
vervoersvoorziening
voorleeshulp

Waar kunnen werknemers met structurele functionele beperkingen zelf gebruik van maken?

Jobcoach (max 3 jaar)
Tegemoetkoming kinderopvang   (binnen 3 maanden)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo