Einde arbeidsovereenkomst - Rechten en plichten

6 belangrijke vragen over Einde arbeidsovereenkomst - Rechten en plichten

Welke rechten en plichten heeft de werkgever bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst?

Verschuldigde loon uitbetalen
Niet-opgenomen vakantiedagen uitbetalen
Opgebouwde vakantiebijslag uitbetalen
Mogelijke rechten op een eindejaarsuitkering
Afhandeling eventuele bedrijfsspaarregelingen
(eventueel) transitievergoeding/ontslagvergoeding/gouden handdruk

Welke plichten heeft de werknemer bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst?

Bedrijfseigendommen aan de werkgever teruggeven
Auto van de zaak inleveren

Hoeveel bedraagt een transitievergoeding?

Dit hangt af van het maandsalaris en het aantal dienstjaren, maar bedraagt standaard 1/3 maandsalaris per gewerkt jaar.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat moet er standaard in een getuigenschrift staan?

De aard van het werk
De arbeidsduur per dag of week
De begin- en einddatum van het dienstverband

Wat moet er op expliciet verzoek in het getuigenschrift staan?

Hoe de werknemer heeft gefunctioneerd
Hoe het dienstverband is geëindigd
De reden van opzegging, als dit op initiatief van de werkgever was

Hoeveel bedraagt een overlijdensuitkering'?

minimaal 1 maandsalaris incl vakantiebijslag of maximaal drie maal het fiscale maandloon inclusief vakantiebijslag.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo