Wet Arbeid en Zorg - Verlofvormen met uitkering

6 belangrijke vragen over Wet Arbeid en Zorg - Verlofvormen met uitkering

Welke verlofvormen met uitkering zijn er ?

Adoptie- en pleegzorg verlof
Zwangerschap- en bevalling verlof
Aanvullend geboorteverlof

Wanneer moet je WAZO aanvragen bij het UWV?

Minimaal twee maximaal vier weken voor de start van de verlofperiode.

Hoelang mag je adoptie- en pleegzorg verlof opnemen en hoeveel dagloon hoort daarbij?

Max 6 aangesloten weken, binnen 26 weken (vanaf 4 ervoor tot 22 erna). Met een uitkering van 100% van het dagloon.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoelang mag je zwangerschap- en bevalling verlof opnemen en hoeveel dagloon hoort daarbij?

Minimaal 16 weken (6 weken zwangerschap en 10 weken bevalling). Met een uitkering van 100% van het dagloon.

Hoeveel meer zwangerschap- en bevallingverlof krijg je meer bij een tweeling?

Dit geeft recht op vier weken extra zwangerschapsverlof

Hoelang mag je aanvullend geboorteverlof opnemen en welk dagloon hoort daarbij?

Tot 5 weken in de eerste zes maanden na de dag van de bevalling. 70% van het dagloon (met een maximum van het maximumdagloon (219,28)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo