Startpagina / Samenvattingen / Basismodel voor methodische hulp en dienstverlening in het sociaal werk / interventies-probleem-inhoudelijk

Eclectisch-integratief werken en probleemoplossing

6 belangrijke vragen over Eclectisch-integratief werken en probleemoplossing

Wat is eclectisch integratief werken aan de probleem inhoudelijke kant?

De hulpverlener moet in staat zijn te kiezen uit een groot aantal interventies om het probleem zo effectief mogelijk op te lossen

Keuze van probleemfactoren en clientsysteem

Onderzoek van het probleem, mogelijke oorzaken achterhalen mbv multicausaalmodel.
eclectisch integratief werken betekent dat de hv binnen de eenheid van het multicausaalmodel uit verschillende soorten probleemfactoren kan kiezen en de gekozen factoren met elkaar in verband brengt.

niveau persoon- modaliteiten, niveau van omgeving - sociaal netwerk en economisch-materieele situatie, niveau van de maatschappij; klassenpositie, positie van allochtoon, sekseniveau.

Keuze en integratie samenhangende verklaringen

Interpretatie en verklaring probleem. Interpreteren/verklaren betekent hierbij de causale samenhang en wisselwerking zien tussen de onderscheiden probleemfactoren. Dit heeft een formele en inhoudelijke kant.

formeel; samenhang tussen situatie-persoon-maatschappij, als eenheid en naar elkaar verwijzen.

inhoudelijk; invulling persoon-situatie-maatschappij, theoretisch integratie. Passend referentiekader , waardekaders. De keuze van theoretisch noties, probleemverklaring, vormt het uitgangspunt van probleemspecifieke interventies.

Keuze probleemspecifieke interventies

Bij gesignaleerde problemen, gepaste probleemspecifieke interventies zoeken, fase van technische eclecticisme.
2 moeilijkheden
1. Het is moeilijk aan te tonen dat er een vast verband bestaat tussen problemtaiek en oplossingsinterventie. Ene methode werkt niet beter dan de andere methode. Belangrijk, rationale en procedure geloofwaardig zijn voor client.
2. Probleemspecifieke interventies kunnen worden ingezet zonder dat de hv het hele referentiekader, theorie, over hoeft te nemen.

Probleeminhoud en eclectisch integratief werken
model 13.2

Persoon-situatie-maatschappij
figuratie

multicausaalmodel referentiekaders
(bron van probleemfactoren) (bron van verhalen)

(hypothetisch) waardekaders

(empirisch evidentie) (geloofwaardigheid client - hv)

het probleem

(passende, werkzaamheid) waardekaders

probleemspecifieke interventies