Startpagina / Samenvattingen / Basismodel voor methodische hulp en dienstverlening in het sociaal werk / sociaal-persoon-omgeving

De missie van het sociaal werk

9 belangrijke vragen over De missie van het sociaal werk

Wat wordt er bedoeld met de interne afstemming binnen een persoon?

Een afstemming binnen de persoon waardoor ideeen, gevoelens en strevingen met elkaar in harmonie zijn.

Als men controleverlies (psychosociale problemen) ervaren, kan dit gelegen zijn in..

Binnen de directe omgeving (meso)
Binnen de persoon, zijn gedachten emoties (micro)
Binnen de brede maatschappelijke context (macro)

Het psychosociaal functioneren van een persoon speelt zich af in privé sfeer en in de publieke sfeer. In welke punten kan het problematische met betrekking tot het psychosociaal functioneren gelegen zijn?

1 in de persoon zelf, cognities, emoties, strevingen en gedrag.

2. in de relatie tussen de persoon en de omgeving/situatie, gedrag.

3. in de situatie, gebrek aan maatschappelijke faciliteiten.

Wat is het psychosociaal functioneren? En in welke situaties speelt dit zich af?

Het functioneren van mensen heeft betrekking op situaties; het heeft er zijn uitwerking op en wordt er deels door bepaald

1. In de privésfeer (woonsituatie, familie, partner, vriendschappen)
2. In de publieke sfeer (op het werk, vrijwilligerswerk, publieke gelegenheden)
3. In beide situaties (er kan sprake zijn van een gebrek aan maatschappelijke faciliteiten, anderzijds kan er ook sprake zijn van geen steun krijgen uit de directe omgeving)

Sociaal werk wil dat cliënten emanciperen, in welke 3 benaderingen voor de mogelijkheden van de hulpvrager komt dit tot uiting?

1. de oplossingsgerichte benadering
2. de strengts-benadering
3. empowerment

Hulpverlening van het maatschappelijk werk is ondersteunend en begeleidend van aard. Dit betekent dat er zoveel mogelijk empowerment (zelfredzaamheid) bij de client wordt gecreerd. Benoem de drie benaderingen

Strenghtbenadering (kracht)
solution focused benadering (oplossingsgericht)
empowerment

Bij het werken in de sociale sector zul je aan een aantal componenten moeten denken. Deze aandacht voor de mogelijkheden van de hulpvrager komt tot uiting in deze termen:

1. De oplossingsgerichte benadering (gaat ervan uit dat cliënten in de toekomst zelf keuzes kunnen maken als het om hun handelen gaat)

2. De strenghtsbenadering (richten op de successen en sterke punten van de cliënt en op het bevestigen daarvan)

3. De empowerment (het gaat om het vergroten van iemand vaardigheid om proberen op te lossen)

Het activeren van de cliënt en het sociale netwerk rondom de cliënt is belangrijk geworden na de invoering van de WMO. MOVISIE heeft 10 geformuleerde competenties voor sociaal werkers opgesteld waaraan een sociaal werker moet voldoen. Welke zijn dit?

1. het versterken van de eigen kracht en de zelfregie van de cliënt.
2. stimuleren van verantwoordelijk gedrag
3. de sociaal werker is zichtbaar en gaat op mensen af
4. hij verhelderd vragen en behoeften.
5. hij verbindt een gezamenlijke en individuele aanpak
6. Hij stuurt aan op betrokkenheid en participatie.
7. Hij werkt samen en versterkt netwerken.
8. Hij beweegt zich in uiteenlopende systemen.
9. Hij doorziet verhoudingen en anticipeert op veranderingen
10. Hij benut zijn professionele ruimte en is ondernemend.

Bij de invoering van de WMO is het sociaal werk opgeschoven van het activieren van de client naar activeren van de omgeving rondom de client. 10 competenties geformuleerd voor sociaal werkers door MOVISIE 2013

Verstrekt eigen kracht en zelfregie
stimuleert verantwoordelijk gedrag
is zichtbaar en gaat op mensen af
verheldert vragen en behoeften
verbindt gezamelijke en individuele aanpakken
stuurt aan op betrokkenheid en participatie
werkt samen en versterkt netwerken
beweegt zich in uiteenlopende systemen
doorziet verhoudingen en anticipeert op veranderingen
benut professionele ruimte en is ondernemend

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Basismodel voor methodische hulp en dienstverlening in het sociaal werk | 9789046904121

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

De missie van het sociaal werk

9 belangrijke vragen over De missie van het sociaal werk

Wat wordt er bedoeld met de interne afstemming binnen een persoon?

Als men controleverlies (psychosociale problemen) ervaren, kan dit gelegen zijn in..

Het psychosociaal functioneren van een persoon speelt zich af in privé sfeer en in de publieke sfeer. In welke punten kan het problematische met betrekking tot het psychosociaal functioneren gelegen zijn?

Wat is het psychosociaal functioneren? En in welke situaties speelt dit zich af?

Sociaal werk wil dat cliënten emanciperen, in welke 3 benaderingen voor de mogelijkheden van de hulpvrager komt dit tot uiting?

Hulpverlening van het maatschappelijk werk is ondersteunend en begeleidend van aard. Dit betekent dat er zoveel mogelijk empowerment (zelfredzaamheid) bij de client wordt gecreerd. Benoem de drie benaderingen

Bij het werken in de sociale sector zul je aan een aantal componenten moeten denken. Deze aandacht voor de mogelijkheden van de hulpvrager komt tot uiting in deze termen:

Het activeren van de cliënt en het sociale netwerk rondom de cliënt is belangrijk geworden na de invoering van de WMO. MOVISIE heeft 10 geformuleerde competenties voor sociaal werkers opgesteld waaraan een sociaal werker moet voldoen. Welke zijn dit?

Bij de invoering van de WMO is het sociaal werk opgeschoven van het activieren van de client naar activeren van de omgeving rondom de client. 10 competenties geformuleerd voor sociaal werkers door MOVISIE 2013

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan De missie van het sociaal werk

Basismodel voor methodische hulp en dienstve…

Zes psychologische stromingen en een client

Recht en samenleving in verandering

Mens en recht

Psychologie, een inleiding MyLab NL toegan…

Inleiding in de psychologie

Met nieuwe ogen werkboek voor de ontwikkelin…

Praktijkonderzoek in zorg en welzijn

Handboek groepsdynamica

Reflecteren Leren van je ervaringen als soci…

Methodisch handelen inzichtelijk

Recht voor de zorg- en welzijnsprofessional …