Organisatie en het omgaan met verschillen - vanzelfsprekend mee kunnen doen - organisatie van groepsactiviteiten

4 belangrijke vragen over Organisatie en het omgaan met verschillen - vanzelfsprekend mee kunnen doen - organisatie van groepsactiviteiten

Wat zijn de effecten van samenwerkend leren?

De motivatie die ontstaat als kinderen leren dat ze hun doel beter kunnen bereiken wanneer ze elkaar helpen. De cognitieve winst hier is dat de 1 andere capaciteiten heeft dan de ander prikkelen ze elkaar in de samenwerking en komen er denkprocessen op gang. Er ontstaat meer productieve leertijd door de kinderen niet alleen afhankelijk zijn van de deelname en de hulp van de leerkracht

Wat zijn de winstpunten van een heterogene groepssamenstelling?

Hebben meer voorbeelden dan in homogene leeftijdsgroepen en meer mogelijkheden om te profiteren van kinderen met andere ervaringen en vaardigheden. De continuïteit in ontwikkeling kan beter worden waargeborgen.

Waarom is de grote kring van belang?

De ik-betrokkenheid maakt plaats voor wij-betrokkenheid. De groepskring is van belang voor de sociale en emotionele ontwikkeling
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waarvoor is de kleine kring van belang?

Samenwerkend leren krijgt een kans. De beste mogelijkheden doen zich voor om van elkaar te leren en met elkaar te leren

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo