Samenvatting: Basisopleiding
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Basisopleiding
-
1 Mediation
Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
Vormen van conflictinterventie (boven en tussen partijen)
Boven partijen- Rechtspraak
- Arbitrage
- Bindend advies
- Med Arb
Tussen partijen- Med Arb
- Mediation
- Factfinding
- Evaluatie
- Minitrage
- Rechtspraak
-
Mediation in juridische en sociaalwetenschappelijke context
Juridisch- Med‐Arb,
- Arbitrage
- Rechtelijke procedure
- Bindend advies
- Mediation
Sociaalwetenschappelijk- Mediation
- Therapie
- Coaching
- Team building
- Med‐Arb,
-
Welke overwegingen bepalen of je wel of geen mediation start?
- Motivatie (onderhandelingsbereidheid)
- Onderhandelingsruimte
- Conflictniveau of escalatiegraad
- Motivatie (onderhandelingsbereidheid)
-
Hoe wordt Flip flop arbitrage ook wel genoemd ?
Final offer arbitration -
2 Communicatie
Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
Laat hier meer flashcards zien -
2.1 Taal
Dit is een preview. Er zijn 14 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.1
Laat hier meer flashcards zien -
Hoe formuleert Grice (1967) het samenwerkingsbeginsel
Stem uw bijdrage aan het gesprek af op hetgeen in dat stadium van het gesprek vereist is voor het doel of de richting van het gesprek waaraan u deelneemt. -
Wat zijn de regels van het samenwerkingsbeginsel van Grice?
- Kwantiteit
- geef zoveel informatie als nodig is
- geef niet meer informatie dan nodig is - Kwaliteit
- zeg niet iets waarvan u gelooft dat het niet waar is
- zeg niet iets waarvoor u onvoldoende bewijs heeft - Relatie
- wees relevant - Stijl
- vermijd duistere uitdrukkingswijzen
- vermijd dubbelzinnigheid
- wees kort
- wees orderlijk
- Kwantiteit
-
Wat zijn volgend Searle de voorwaarden van taalhandelingen?
- Betekenis
bij een belofte volgt een handeling - Voorbereidende voorwaarde
heeft het zin de taalhandeling te uiten, is er behoefte aan? - Oprechtsheidsvoorwaarde
is er de intentie om de belofte na te komen
- Betekenis
-
Waar ontwikkelden antropologen Brown en Levinson ( 1987 ) een theorie over?
Dat beleefdheid in taalgebruik gezichtsverlies voorkomt van een van de partijen. -
Hoe kunnen we de gezichtsbedreigende taalhandeling “verzoek” ondervangen?
- Een hint geven
- Negatief formuleren
- Algemene regel formuleren
- Een hint geven
-
Noem twee specifieke vormen van indirect taalgebruik?
- Een verhaal vertellen
- Ironie
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Basisopleiding
-
Communicatie - Vier aspecten van communicatie
-
Conflicten - twee soorten conflicten - Zakelijke of taakinhoudelijke conflicten
-
Conflicten - twee soorten conflicten - Sociaal-emotionele conflicten
-
Conflicten - De Dynamiek van conflicten
-
Onderhandelen - belangenverschillen en belangentegenstellingen
-
Onderhandelen - het onderhandelingsproces
-
Besluitvorming - Mediation en onderhandelen
-
Besluitvorming - Probleem oplossen en besluitvormingsproces
-
Besluitvorming - Is besluitvorming een rationeel proces?
-
Besluitvorming - Mediation en besluitvorming als sociaal proces
-
Mediationproces - Voorbereidingsfase
-
Mediationproces - Plenaire mediation - openingsfase
-
Mediationproces - Plenaire mediation - exploratiefase
-
Mediationproces - Plenaire mediation - draai- en categorisatiefase
-
Mediationproces - Plenaire mediation - onderhandelingsfase
-
Mediationproces - Plenaire mediation - besluitvormingfase
-
Betrokkenen - Partijen
-
Betrokkenen - Mediator
-
Betrokkenen - Derden
-
Betrokkenen - Mediation met groepen
-
Benaderingen - Inleiding - Proces vs. inhoud
-
Benaderingen - Faciliterende of probleemoplossende mediation
-
Benaderingen - Transformatieve mediation
-
Interventies - Wat is interveniëren?
-
Interventies - Interventies in bijzondere situaties - Emoties
-
Interventies - Interventies in bijzondere situaties - Impasses en vastzittende situaties
-
Interventies - Interventies in bijzondere situaties - Onevenwichtige machtsbalans
-
Juridische aspecten - De aanloop tot mediation
-
Juridische aspecten - De mediationovereenkomst
-
Juridische aspecten - Geheimhouding
-
Juridische aspecten - Vastleggen van afspraken
-
Juridische aspecten - Aansprakelijkheid van de mediator
-
Juridische aspecten - Klacht en tuchtrecht
-
Ethiek mediator - Morele basiswaarden