Hygiene, Arbo en Milieu - Arbeidsomstandigheden - De Arbowet

6 belangrijke vragen over Hygiene, Arbo en Milieu - Arbeidsomstandigheden - De Arbowet

Wat zijn de plichten van de werkgever ( inz arbo ) ?Noem vijf dingen.

- risico's inventariseren en evalueren

- een plan van aanpak maken

- zorgen voor bhv

- samenwerken met een arbodienst of bedrijfsarts

- medewerker voorlichting geven en een preventiemedewerker aanstellen

Noem vijf punten waar een werknemer op moet letten.

-Vermijd gevaren.Ga bv niet op een stoeltje met wieltjes staan.
-Gebruik apparatuur op de juiste manier.
-Gebruik middelen om je te beschermen,zoals handschoenen bij huiddoorborende behandelingen.
-Werk mee als je werkgever voorlichting geeft over gezond werken.Je kunt zelf ook met ideeën komen.
-Meld gevaarlijke en ongezonde situaties bij je werkgever en collega's.Bijvoorbeeld als er een snoer van een apparaat kapot is.

In een klein bedrijf moet er minimaal één persoon als BHV'er opgeleid zijn.Wat is de functie van een BHV'er?

Er kunnen altijd nog ongelukken gebeuren op de werkplek.Een BHV'er kan eerste hulp bij ongevallen verlenen en weet hoe er gehandeld moet worden bij een brand.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Werkgevers moeten samenwerken met een arbodienst of bedrijfsarts.Noem vier dingen waar je bij de arbodienst en de bedrijfsarts voor terecht kunt.

-Advies over bv ergonomisch verantwoord meubilair en goede verlichting.
-Het opstellen en laten toetsen van de RIE.
-Het toetsen van arbeidsomstandigheden in het werk op deaspecten gezondheid,welzijn en veiligheid.
-Het laten uitvoeren van een periodiek arbeidsgezondheidsdeskundig onderzoek(PAGO).

Over welke zaken die met arbeidsomstandigheden te maken hebben moeten medewerkers goed voorgelicht worden?Noem drie punten.

-De risico's die zij in het werk lopen.
-Hoe je deze risico's kunt vermijden.
-De rechten en plichten van de werknemers op het gebied van arbeidsomstandigheden.

Je kunt als werknemer anoniem een klacht indienen bij de arbeidsinspectie.Het beste is natuurlijk om er eerst over te praten met je werkgever en collega's en samen tot een oplossing kunnen komen.Noem in drie stappen hoe je het beste kunt handelen.

1 Ga met de werkgever praten.
2 Raadpleeg de arbodienst of bedrijfsarts
3 Schakel de arbeidsinspectie in.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo