Rechtpersonen, besloten vennootschappen
8 belangrijke vragen over Rechtpersonen, besloten vennootschappen
Wat is de essentie van een strategie?
Strategie = wat we willen gaan doen
“Rode draad”
Wat zijn de marketingdoelen en hoe worden ze gerealiseerd?
-Markten?
-Producten?
Wat is marketing doelstelling?
Wat houdt Treacy en wiersma in?
1Operational excellence: kostenbesparing, tijdbesparing, gemaksbesparing voor de afnemer
Klant kijkt altijd naar de prijs-kwaliteit verhouding, je creëert waarde door hiernaar te kijken
2Productleadership: innovaties met hoge succesrate
3Customer intimacy: klantpartner zijn, alles van de klant te weten om hem zo goed mogelijk te bedienen
Ze zijn alle drie belangrijk
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Hoe moet je planmatig te werk gaan?
•Invulling mbv een personeelsplan
Proces:
•Functieanalyse, -beschrijving en –waardering
•Werving
•Selectie
•Testen
•Introductie
•Functie-eisen
•Opleiding
•Leeftijd
•Ervaring
•Beschikbaarheid
•Inzetbaarheid
•Betrouwbaarheid/ motivatie
•Hoeveelheid/ frequentie
Wat zijn de kerntaken van personeelsbeleid?
Doorstroom: opleiding, training, POP, beoordelen, carrière, administratie
Uitstroom: vrijwillig vertrek, ontslag, pensioen
Wat is de boston matrix?
- Het relatieve marktaandeel dat het bepaalde product of haar bedrijfseenheid (SBU) heeft verworven ten opzichte van de grootste speler in de markt
- De potentiële groei van de markt voor dat product of haar bedrijfseenheid.
Aansprakelijkheid oprichters en bestuurders bv
na oprichting kan bv verplichtingen overnemen, maar bestuurders en oprichters blijven hoofdelijk aansprakelijk bij misbruik
Aandelen 25% gestort (balans)
rest wordt niet volgestorte aandelen aan activa kant
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden