Leiderschap - Leiderschapsstijlem

6 belangrijke vragen over Leiderschap - Leiderschapsstijlem

Wat is een autocratisch leiderschap?

  • Alleenheerser
  • Taakgericht
  • Autoritaire verhouding met medewerkers

Wat is een democratisch leiderschap?

  • Mensgericht
  • Motivatie medewerkers belangrijk
  • Welbevinden medewerkers belangrijk
  • Creativiteit is goed te ontwikkelen
  • Innovatie is goed te ontwikkelen

Wat is een laissez-faire leiderschap?

  • Passief toezicht
  • Nauwelijks invloed van de manager
  • Veel delegatie
  • Veel vrijheid
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is een ondersteunend leiderschap?

  • Sterk management
  • Werkklimaat is erg belangrijk
  • Streven naar goede teamgeest
  • Kans op te weinig aandacht voor taken

Wat is een participerend leiderschap?

  • Mensgericht
  • Medewerker wordt betrokken bij beslissingen
  • Stimuleert creativiteit
  • Kan alleen als iedereen meedoet en medewerkers voldoende kennis en vaardigheden hebben
  • Goed bij kleine teams of complete taken

Wat is een flexibel leiderschap?

  • Contingentie benadering
  • Stijl van leidinggeven woedt bepaald door situaties en/of het moment

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo