Samenvatting: Bedrijfsethiek

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Bedrijfsethiek

• H1: Bedrijfsethiek en verantwoord ondernemen

  Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 20/05/2015
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat betekent de democratisering van het moreel gezag?

  Het voortdurend zoeken naar dialoog met de samenleving over de invulling van de maatschappelijke rol en verantwoordelijkheden in de samenleving

• Wat zijn de vier perspectieven van bedrijfsethiek?

  • Strategisch (hoe ondernemingen anticiperen op de veranderende verwachtingen van de samenleving en de onvoorspelbaarheid die dit met zich meebrengt. 
    
  • Public relations het communiceren over maatschappelijk verantwoord ondernemen. 
    
  • Marketing maatschappelijk verantwoord ondernemen inzetten als 'unique selling point'. 
    
  • Personeelsmanagement imago op de arbeidsmarkt   
    

• Wat betekent "in redelijkheid" binnen de ethiek?

  Wat in het openbaar debat onder alle betrokkenen, op basis van overtuigende argumenten en met respect voor elkaars positie en belagen, als een voor allen acceptabele oplossing geldt.

• Wat is een belanghebbende? (bedrijfsethisch)

  Iedere partij wiens (gerechtvaardigde) belangen kunnen worden beïnvloed door activiteiten van de onderneming, of die zelf invloed op de (gerechtvaardigde) belangen van de onderneming kan uitoefenen.

• Wat houdt het begrip Civil Society in?

  De samenleving van mondige burgers en hun organisaties, die samen de verantwoordelijkheid nemen, ieder vanuit zijn eigen invalshoek, om actief bij te dragen aan de aanpak van maatschappelijke problemen en om de maatschappelijke ontwikkelingen in goede banen te leiden.

• Wat stelt Van Luijk over participatieve ethiek?

  De inbreng van het bedrijfsleven in de civil society dient gedragen te worden door een participatieve ethiek. Het is niet meer dan redelijk dat die participatieve arrangementen die een reële bijdrage vormen aan de behartiging van het algemeen belang, als een collectieve verantwoordelijkheid rusten op alle deelnemers aan het maatschappelijk verkeer.

• Wat zijn de gemengde motieven van bedrijven?

  Ondernemingen zien hun morele verantwoordelijkheid in het perspectief van hun zakelijke belangen en definiëren hun zakelijke belangen in relatie tot hetgeen moreel wenselijk is.

• Twee voorwaarden maatschappelijk verantwoord ondernemen (SER)

  Voldoende gerichtheid van de onderneming op de bijdrage aan de maatschappelijke welvaart op de lange termijn en de dialoog met belanghebbenden, respectievelijk de maatschappelijke omgeving

• Wat betekent het begrip Triple P?

  People sociale rechtvaardigheid; Planet ecologische grenzen; Profit economische groei

• Wat verstaat Cooymans onder maatschappelijke betrokkenheid?

  "Investeren in de (lokale) samenleving, vallend buiten de gangbare bedrijfsprocessen". Hiertoe behoren
  

  • bedrijfsvrijwilligerswerk, 
  • bijdrage aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken zoals verpaupering en 
  • het inzetten ten behoeve van sociale integratie van bepaalde doelgroepen.
    

  
  Niet hetzelfde als liefdadigheid!