De bedrijfskundige professional - De ethisch handelend bedrijfskundige

10 belangrijke vragen over De bedrijfskundige professional - De ethisch handelend bedrijfskundige

Wat zijn de vier ethische benaderingen?

- Kritische benadering van ethiek
Etisch handelen als je voor de beslissing/handeling die voor het grootste aantal goed uitpakt

- Moreel-rechtelijke benadering van ethiek
Ethisch handelen als je kies/handelt in overeenstemming met fundamentele rechten van de mens.

- Rechtvaardige benadering  van Ethiek
Ethisch handelen als kosten en baten gelijk en onpartijdig verdeel worden over de partijen

- Individuele benadering van Ethiek
Ethisch handelen als het individuele belang van de beslissing op de lange termijn gediend is. (Als je zelf iemand bedriegt, zal de ander dat ook doen, waardoor je eigen postie op de lange termijn benadeeld wordt)

Corporate Governacne, ook wel: Behoorlijke (ondernemings) bestuur genoemd. Wat betekent het:

Gaat om het afleggen van verantwoording aan de omgeving over de rol en de (positieve en negatieve) effecten die zij hebben op de maatschapij. (mileu rapportage, financieel en sociaal jaarverslag etc.)

Wat is de sociale verantwoordelijkheid voor een onderneming?

De verplichting om de positieve impact op de samenleving te maximaliseren en dan de negatieve gevolgen van haar beleid op de maatschappij te minimaliseren.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn drie  voorbeelden van lagelonenlanden

Lage arbeidsproductiviteit
Corruptie
Transportkosten
Besturing is moeilijk .

Hofstede defineert vier cultuurdimensies, die per land, zelfs per regio of organisatie kunnen verschillen. Wel zijn dat?

1. Machtsafstand - Acceptatie van machtsverschil, egaliteit, machtspreiding
2. Onzekerheidsvermijding - Uit de weg gaan van onzekerheid en onduidelijkheid
3. Individualisme versus collectivisme - Mensen als individu of vooral als lid van de groep.
4. Masculuniteit - Assertiviteit, prestatiedrang, succes competiteit.
    Feminiem - Dienstbaarheid, zorg voor zwakken, solidariteit

Uit welke vier dimensies bestaat de piramide van Gatewood?

Economische verantwoordelijkheid. Winst maken
Juridische verantwoordelijkheid. Handelen confrom de wet
Ethische verantwoordelijkheid. Ethisch handelen.
Bovenste laag: Vrijwillige verantwoordelijkheid, Goed staatburgerschap, bijdragen aan verbetering van de samenleving.

Wat zijn waarden en wat zijn normen?

Waarden: opvattingen over wat wenselijk is (respect voor je ouders)
Normen: Concrete richtlijnen voor handelen (opstaan voor ouderen in de bus)

Ethisch handelen van organisatie wordt door verschillende bronnen beïnvloed. Welke zijn dat?

Maatschappelijke: Ontwikkelen zich in de tijd. Zijn niet in alle landen hetzelfde
Professionele : Verschillende beroepen hebben hun eigen code
Individuele: Sterk beïnvloed door opvoeding.

Het traditionele concept van sociale verantwoordelijkheid behelst het idee dat de manager uitsluitend het - veelal financiele -belang van de aandeelhouder moet dienen.  Wat zegt Friedman hier over?

Het dienen van ieder ander belang dan dat van de aandeelhouder het uitgeven van het geld van de aandeelhouder is zonder zijn toestemming.

Friedman aanhanger van de shareholder benadering. Wat betekent de sharholder benadering?

Alle belanghebbende van de organisatie dienen (werknemer, vakbond, bank, omwonende, klanten e.d.)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo