Gedrag in bedrijven - Psychologische aspecten van menselijk gedrag - Attitude
3 belangrijke vragen over Gedrag in bedrijven - Psychologische aspecten van menselijk gedrag - Attitude
Wat wordt er bedoeld met het cognitieve component
Dat is de verzamelde studie- en praktijkkennis die iemand heeft opgedaan: op basis daarvan neemt hij/zij een bepaalde houding aan.
Wat wordt er bedoeld met het emotionele component?
Gevoelens (positief of negatief) die niet beredeneerd of uit kennis of ervaring voortkomen.
Wat houdt cognitieve dissonantie in?
Dat ontstaat als er een conflict in het hoofd optreed tussen de verschillende attitudes die iemand heeft.
bijv:
iemand is erg begaan met het milieu, maar werkt bij een bedrijf dat niet erg schoon werkt. Dat kan tot cognitieve dissonantie leiden. De persoon zal dan proberen om deze innerlijke strijd weg te redeneren: als dit bedrijf het niet doet, dan kan een ander bedrijf nog veel milieu vervuilender bezig zijn. Dan verdwijnt de cognitieve dissonantie: hij lost het conflict van tegengestelde belangen in zijn hoofd op.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
