Bedrijfsprocessen organiseren - Het structureren van organisaties - Organisatiestelsels
9 belangrijke vragen over Bedrijfsprocessen organiseren - Het structureren van organisaties - Organisatiestelsels
Wat zijn de voordelen van een lijnorganisatie?
Er is een snelle besluitvorming
Taken bevoegheden en verantwoordleijkheden zijn eenvoudig te verdelen
Er zijn weinig (dure) leidinggevenden nodig
Wat zijn de nadelen van een lijnorganisatie?
Wat zijn de voordelen van een matrixorganisatie?
- Meer efficient gebruik van middelen dan in een enkelvoudige structuur
- Flexibel, kan zich makkelijk aanpassen aan omgevingsverandering
- Het management ontwikkelt zich algemeen en specialistisch
- Interdisciplinaire samenwerking, expertise beschikbaar voor alle eenheden
- Er is sprake van taakverruiming
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat betekent Spanwijdte/Span control?
Wat zijn de voordelen van een lijnorganisatie?
- structuur is simpel
- snelle besluitvorming is mogelijk
- taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden zijn eenvoudig te verdelen en af te bakenen
- er zijn weinig leidinggevenden nodig
Wat zijn de nadelen van een lijnorganisatie?
- Indien het aantal lagen in de organisatie stijgen, vertraagt de besluitvorming
- Het is lastig om mensen op verantwoordelijkheden te wijzen, omdat als er een probleem geconstateerd wordt, is dat vaak niet alleen het probleem van 1 afdeling
- Medewerkers hebben weinig zicht op en betrokkenheid bij het einddoel van het bedrijf (hokjesdenken)
Welke 3 begrippen zijn van belang bij een lijnorganisatie?
Wat betekent Omspanningsvermogen/ Scope of control?
Welke omstandigheden vergroten het omspanningsvermogen?
- Ondergeschikten doen min of meer hetzelfde werk
- Ondergeschikten werken allemaal op een locatie
- Ondergeschkten zijn goed getraind en ingewerkt, en hebben weinig sturing nodig.
- Regels en procedures beschikbaar
- Ondersteunende systemen beschikbaar
- Weinig tijd nodig voor niet leidinggevende taken
- Persoonlijke stijl en voorkeur leidinggevende
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden