Gedrag in bedrijven - Psychologische aspecten van menselijk gedrag - Motivatie
3 belangrijke vragen over Gedrag in bedrijven - Psychologische aspecten van menselijk gedrag - Motivatie
Wat houdt de piramide van Maslow in?
Volgens Maslow is de motivatie van iemand in te delen in een behoeftehiërarchie:
- fysiologische behoefte (basissalaris)
- behoefte aan zekerheid en veiligheid (pensioen)
- behoefte aan acceptatie
- behoefte aan waardering en erkenning (naam van een functie)
- behoefte aan zelfontplooiing (uitdagende functie)
Hoe kunnen we motivatie definiëren?
de krachten die op iemand worden uitgeoefend of die in iemands persoon aanwezig is om op een bepaalde, doelgerichte manier te handelen.
Welke 2 soorten motivatie zijn er?
Intrinsieke motivatie (prikkels van binnen uit)
Extrinsieke motivatie (prikkels van buiten af)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
