Gedrag in bedrijven - Bijzondere groepsprocessen - Besluitvorming in groepen

7 belangrijke vragen over Gedrag in bedrijven - Bijzondere groepsprocessen - Besluitvorming in groepen

Noem de drie meest gebruikte technieken om besluitvorming te vergemakkelijken

  1. Nominale groepstechniek
  2. Delphi techniek
  3. Brainstormen

De nominale groepstechniek is een gestructureerde vergadertechniek die discussie en communicatie beperkt tijdens een besluist vorming. Wat zijn de stappen van deze groepstechniek?

1. Aangeven van probleem, deelnemers schrijven oplossingen en ideeën op
2. Oplossingen vertellen
3. Discussie over oplossing
4. Geheime schriftelijke stemming.

Wat houdt nominale groepstechniek in?

Het is een gestructureerde vergadertechniek die discussie en communicatie beperkt tijdens de besluitvormingsfase.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de de stappen bij de Delphi-techniek

1. Aangeven van probleem, enquete formulier maken
2. Deelnemers vullen formulier anoniem in
3. Formulieren verzamelen, iederen krijgt ze te lezen
4. Vervolgens een nieuw formulier invullen (leidt tot nieuwe ideeën)
5. stap 3 en 4 net zo lang herhalen tot er een oplossing is.

Zeer tijdrovend

Hoe verloopt een nominale groepstechniek?

  1. groep komt bijeen en het probleem wordt voorgelegd: een ieder schrijft de oplossing/idee op papier zonder te overleggen.
  2. individueel worden de oplossingen/ideeën aangedragen: er wordt nog niets besproken
  3. er vindt een open discussie plaats over de aangedragen ideeën en oplossingen
  4. er vindt een geheime stemming plaats, ieder groepslid schrijft in rangorde (1,2,3) zijn keuze op.
Zo kan er zonder groepsdruk gekozen worden voor een oplossing.

Wat zijn de vijf besluitvormingsregels?

1. Veto recht - Elk groepslid heeft bepaalde beslissingen tegen te houden
2. Unanimiteitsregel - Beslissing is alleen geldig is alle leden echter staan.
3. Consensus regel - Meerderheid is voor en minderheid kan de beslissing aanvaarden (neturaal)
4. Meerderheidsregel - Idem als 3 (alleen hoeft minderheid de beslissing niet te aanvaarden
5. Eenmansregel - Leider neemt belsuilt, rest legt zich er bij neer

Voordat een groep gaan nadenken over een idee/probleem/oplossing, zullen de regels van de besluitvorming duidelijk moeten zijn:

  • Vetorecht: 
  • Unanimiteitsregel: iedereen moet het er mee eens zijn
  • Consensusregel: meerderheid moet het er mee eens zijn en de minderheid moet er mee kunnen leven
  • Meerderheidsregel: zelfde als hierboven, alleen de minderheid mag tegen zijn.
  • Eenmansregel: iemand beslist alleen: heeft een groepsessie dan wel nut?

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo