De ondersteunende processen in bedrijven
13 belangrijke vragen over De ondersteunende processen in bedrijven
Wat zijn de ondersteunende processen?
ondersteunende processen zijn gericht op het leveren van mensen en middeleen aan alle processen. Zij voeden het primaire proces.
Wat is resource management en waar draait het om bij resource management?
Het management van alle ondersteunende processen wordt ook resource management genoemd.
Het draait hierbij om de doelstelling: het tijdig, in de gewenste hoeveelheden en met de vereiste kwaliteit, aan alle processen ter beschikking stellen van mensen en middelen.
Noem alle ondersteunende functies en bij behorende processen binnen een bedrijf
COPAFIJH
Communicatie
Onderzoek en ontwikkeling
Personeelszaken
Administratie
Financien
ICT
Juridisch
Huisvesting (facilitaire zaken)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat zijn de verschillen tussen primaire en ondersteunende processen?
- ondersteunde processen zijn vaak anders georganiseerd, meer zelfstandigheid, waar afdelingen uit het primaire proces meer in relatie staan tot elkaar en meer afstemming nodig hebben
- aan ondersteunende processen wordt anders leiding gegeven
- binnen het primaire proces is afstemming tussen schakels belangrijk om efficient en kostenbewust te opereren. Bij secundaire processen gaat het om de effectiviteit (doelgerichtheid).
- ondersteunende processen zijn vaak geclusterd tot stafdiensten en het primaire proces is vaak in de lijn georganiseerd.
Hoe bereken je het % overhead personeel?
ondersteunend personeel: 20 mensen die verdienen € 30.000 - primair personeel 80 mensen die verdienen € 40.000
overhead personeel: salarislasten van niet in primair proces werkenden / totale salarislasten x 100
20x 30.00 = 600.000
80 x 40.000 = 3200.000
600.000 / 3800.000 x 100% = 16% (afgerond)
Wat betekent ondersteunende processen?
Noem de 7 ondersteunende diensten (COPAFIJH)
2. Onderzoek en Ontwikkeling - Nieuwe producten bedenken, nieuwe markten aanboren etc.
3. Personeelszaken - Human Resourche Management
4. Administratie - Moet constant worden bijgehouden
5. Financiën- Houdt zich bezig met de financiering van het bedrijf.
6. Informatievoorziening / ICT -
Waarom is research en development zo belangrijk voor bedrijven?
Wat houdt toegepast onderzoek in?
Welke deelgebieden vind je binnen het vakgebied HRM?
- aandacht voor instroom: werving, selectie, stages, introductie nieuwe werknemers
- aandacht voor doorstroom: loopbaanontwikkeling, management development, opleiding, personeelsbeoordeling
- aandacht voor uitstroom: outplacement, ontslaginterviews, arbeidsbemiddeling
- aandacht voor beloning: beloningsbeleid, bonussen, arbeidsvoorwaarden
- functie-inrichting: taakstructurering, arbo, verzuimbegeleiding, gezondheidsbeleid
- personeelsplanning: waar wordt een werknemer neergezet en waarvoor moet hij/zij ingezet worden
- personeelsadministratie: al het bovenstaande moet geadministreerd worden
- communicatie en voorlichting: contacten met OR, afdelingsoverleg, CAO onderhandelingen, etc.
In welke deelgebieden is HRM onder te verdelen?
- Aandacht voor instroom
- Aandacht voor doorstroom
- Aandacht voor uitstroom
- Aandacht voor beloning
- Functie-inrichting
- Personeelsplanning
- Personeelsadministratie
- Communicatie en voorlichting
Welke belanghebbenden zijn afhankelijk van de administratie van een bedrijf?
Aandeelhouders
Financiers, zoals een bank
Waar staan de afkortingen BPR, WFM, BPM, ERP en CRM voor?
WorkFlow Management
Business Proces Management
Enterprise Resource Planning
Customer Relationship Management
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen die gerelateerd zijn aan De ondersteunende processen in bedrijven
-
De ondersteunende processen in bedrijven - Wat zijn ondersteunende processen ? - Verschillende ondersteunende processen
-
De ondersteunende processen in bedrijven - Communicatie in bedrijven - Communicatie
-
De ondersteunende processen in bedrijven - Communicatie in bedrijven - Ontwikkelen communicatiebeleid
-
De ondersteunende processen in bedrijven - Onderzoek en ontwikkeling in bedrijven - Verschillende fasen van het ontwikkelproces
-
De ondersteunende processen in bedrijven - Administratie en financien in bedrijven - Financien
-
De ondersteunende processen in bedrijven - Facilitair management in bedrijven
