Bedrijfskundige methoden en technieken - Meten van processen
3 belangrijke vragen over Bedrijfskundige methoden en technieken - Meten van processen
Een managementmodel dat verschillende KPI’s in een organisatie bepaalt en vastlegt aan de hand van de strategische doelstelling, is de balanced scorecard. Kritische prestatie-indicatoren zijn variabelen waarop het management kan sturen ten behoeve van het analyseren van prestaties van bedrijven en organisaties. Bijvoorbeeld:
- Kwaliteit
- Volledigheid
- Klanttevredenheid
Ten Have onderscheidt twee soorten indicatoren: (Soorten procesindicatoren)
2. Externe indicatoren. Externe indicatoren zijn indicatoren om verantwoording mee af te leggen ofwel indicatoren voor de controle.
Wat zijn Structuur-, proces- en uitkomstindicatoren?
Procesindicatoren. Procesindicatoren beschrijven de handelingen om kwaliteit te leveren. Voorbeelden van procesindicatoren zijn: de doorlooptijd van een bewerking, de gemiddelde tijd besteed aan een klant de voorraden bij machine x.
Uitkomstindicatoren
Uitkomstindicatoren beschrijven de doelen die je wilt bereiken. Voorbeelden van uitkomstindicatoren zijn: de kwaliteit, de output (de hoeveelheid van wat geproduceerd wordt) het aantal fouten.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden