Verzekeringen - Verzekeringen voor de werknemers van de ondernemer
15 belangrijke vragen over Verzekeringen - Verzekeringen voor de werknemers van de ondernemer
Waarin onderscheidt WIA zich in tegenstelling tot de oude wetgeving WAO?
Zij leggen de verantwoordelijkheid meer bij de werkgever en werknemer om zodoende samen te zoeken naar mogelijkheden om aan het werk te blijven in plaats van de overheid.
Iemand die na twee jaar minder dan 35% arbeidsongeschikt is, valt diegene onder de WIA wet?
In hoeverre aanpassing van het loon plaatsvindt, hangt af van de werkgever.
Wat zijn de maatregelen voor iemand die tussen de 35 en 80% arbeidsongeschikt is?
De hoogte van de uitkering hangt samen met het laatstverdiende loon.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het nadeel van een vervolguitkering?
Men kan natuurlijk altijd, individueel of collectief in je bedrijf, een aanvullende verzekering afsluiten. Welke twee regelingen kent de WIA te weten?
- De IVA (Inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten) biedt een solide uitkering voor volledig arbeidsongeschikten zonder of kleine kans op herstel.
- De WGA (Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten) vult het inkomen van gedeeltelijke arbeidsgeschikten aan. Werken wordt daarbij gestimuleerd (hoe meer iemand werkt, hoe hoger zijn inkomen).
Hoe is het geregeld met een ongevallenverzekering?
Deze verplichting bestaat voor alle werkgevers in het beroepsvervoer.
Wat is een werkloosheidswet en wat zijn de voorwaarden voor het verkrijgen van een uitkering?
Voorwaarde voor het verkrijgen van een uitkering is in elk geval dat de werkloosheid onvrijwillig moet zijn ontstaan.
Wanneer kom je niet in aanmerking voor een uitkering van de werkloosheidswet?
Tot hoelang geldt de Wajong voor degene die in aanmerking komen?
Welke uitvoerende instantie draagt zorg voor de uitkering binnen de Wajong?
De uitkering kan maximaal 70 % van het minimum (jeugd)loon bedragen.
Welke verzekering is bedoelt voor busondernemers die samenhangt met de Europese Richtlijn die reisorganisaties in de EU verplicht maatregelen te treffen tegen financieel onvermogen?
Wat stelt de Europese richtlijn verplicht voor reisorganisaties die een reisovereenkomst aangaan met reizigers?
Door bijvoorbeeld het in handen nemen van zijn verplichtingen en terugbetalen van de reissom aan de reiziger.
Wat doet SGR (Stichting Garantiefonds Reisgelden) en GGTO (Stichting Garantiefonds voor Gespecialiseerde Touroperators)?
Wat is het nadeel van van een STO-reisgarantie?
Wat ontvangt de werknemer na 38 maanden, als hij nog steeds
35 tot 80% arbeidsongeschikt is?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden