Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen en WerkloosheidsWet - Re-integratie-instrumenten voor personen met een arbeidshandicap

6 belangrijke vragen over Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen en WerkloosheidsWet - Re-integratie-instrumenten voor personen met een arbeidshandicap

Welke mensen kunnen in aanmerking komen voor re-integratie-instrumenten en via welke partij gaat dit?

- WGA-uitkering
- ZW
- Waz  
- Wajong
- WAO

Dit gaat in principe allemaal via het UWV. Een bedrijf kan ook zelf verschillende zaken regelen.

Wat zijn de belangrijkste algemene vereisten om gebruik te maken van de re-integratie-instrumenten?

- Volgen voorschriften UVW
- Inlichten van UWV bij wijzigingen in de persoonlijke situatie die gevolgen kan hebben voor de arbeidsongeschiktheid.

Wat zijn de 7 voornaamste re-integratie-instrumenten

1. Arbeidsplaatsvoorzieningen.

2. Loon - en inkomensuppletie.  

3. Individuele re-integratie-overeenkomst (IRO). Ze gaan een contract aan met het UWV en een andere partij. Dan mag een budget vrij worden besteed.

4. Voorzieningen ten behoeve van startende zelfstandigen. De uitkeringstrekkers kunnen als zelfstandigen een vervoersvoorziening, een vergoeding voor intermediaire activiteiten (visueel/aditief/motorische hulp) of een starterskrediet. Ze moeten wel een bedrijfsplan.

5/6. Participatieplaats/proefplaats, werken bij een werkgever. De uitkering kan worden voorgezet, het minimumloon kan worden verlaagd. Er moet wel uitzicht zijn op een dienstverband.

7. Bijdrage in de kosten van kinderopvang
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke 4 eisen zijn er aan 1. Arbeidsplaatsvoorzieningen?

1. Persoon moet arbeid in loondienst gaan verrichten, zelfstandige worden, proefplaats hebben of een opleiding gaan volgen.

2. Er moet een noodzaak zijn om dit te hebben in relatie met het werk of de studie

3. Er is een drempel (nu van € 129,)

4. Het moet iets bijzonders(persoonlijks) zijn, dus geen fiets.

Welke 4 voorzieningen vallen hieronder (en mogen ook in de eerste 2 jaar van ziekte worden verstrekt)

1. Meeneembare voorzieningen en hulpmiddelen die op de persoon zijn afgesteld. Niet meeneembare voorzieningen gaan in overleg met de werkgever.

2. Vervoersvoorzieningen (vergoeding km/taxi-kosten/auto aanpassing). Dit is wel met een limiet vna +36000 per jaar. Daarna is een auto normaal

3. Intermediaire activiteiten --> auditieve/motorische of visuele hulp

4. noodzakelijk persoonlijke ondersteuning zoals een coach of een andere begeleider.

Wie kunnen allemaal 2. loon- en inkomenssupletie krijgen en hoe lang kan dit?

1. WAO, WAZ, wajong (dus niet WGA-uitkering)

2. Personen die bij de herbeoordeling hun uitkering kwijtraken en weer aan het werk moeten

3. Personen die voor minder geld gaan werken dan hun verdiencapaciteit is.

De supletie is voor 4 jaar en wordt langzaam in die 4 jaar afgebouwd.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo