Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen en WerkloosheidsWet - Hoogte uitkering & rechten en plichten

9 belangrijke vragen over Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen en WerkloosheidsWet - Hoogte uitkering & rechten en plichten

Het dagloon is de basis van de hoogte van de uitkering. Hoe is deze dagloon opgebouwd en hoe wordt de uitkering berekend?

Het dagloon is een afgeleide van het laatstverdienende loon. Dit is een gemiddelde van het loon dat hij zou kunnen verdienen voor het beroep wat hij uitoefende. Hiervoor geldt wel een maximalisatie die elke wordt geïndexeerd.

Eerste 2 maanden: 75% * dagloon
3 maanden en verder:   70% * dagloon

De uitkering is evenredig lager bij een gedeeltelijke werkloosheid.

Wat is de "dagloongarantie" voor mensen met hun 1e ontslag bij 55 jaar of ouder?

Deze mensen krijgen deze garantie tot de AOW. Dit is alleen van toepassing als iemand vanuit de WW een baan krijgt en akkoord gaat met een lager loon en dan weer werkloos raakt.

Welke 6 redenen zijn er om de uitkering te verliezen?

1. Niet meer werkloos
2. De hoedanigheid van werknemer wordt verloren
3. AOW-leeftijd bereikt
4 .De uitkeringsduur is verstreken
5. Er is een omstandigheid die uitsluiting vertegenwoordigd
6. Iemand vertrekt naar het buitenland.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

In welke 2 situaties wordt iemand in het geheel  gezien als 1. Niet meer werkloos

1. De persoon verricht is een dusdanig aantal uur dat het verlies nog maar minder dan 5 uur of 50% bedraagt.

2. De persoon is nog maar beschikbaar voor minder dan 5 uur of 50%

In welke 3 situaties wordt de uitkering gedeeltelijk gekort?

1. Iemand verliest zijn status als werknemer gedeeltelijk
2. Het verlies aan uren neemt met ten minste 5 of de helft zijn oorspronkelijke uren af.  (incl extra uren die aan arbeid worden verricht als niet-werknemer)
3.  Het beschikbaarheid aan uren neemt met ten minste 5 of de helft zijn oorspronkelijke uren af.

Wat is de herleving? Wanneer vindt deze specifiek niet plaats?

De herleving is als een oud recht opnieuw opleeft. Bijvoorbeeld bij iemand bij een nieuwe werkloosheid niet voldoet aan een nieuwe 26 weken maar wel nog maanden over heeft van de vorige keer.

Wat zijn de 2 verplichtingen van 1. Verplichtingen m.b.t. het werk zoeken?

1. Hij voorkomen dat hij verwijtbaar werkloos wordt
2. Hij moet voorkomen dat hij werkloos is of blijft (onvoldoende op zoek naar passend werk, niet accepteren van aangeboden passend werk, onredelijke eisen stellen)

Welke 2 verplichtingen zijn er m.b.t. de de verplichtingen tot het UWV

1. Te allen tijde het UWV op de hoogte stellen van veranderende omstandigheden m.b.t. zijn uitkering

2. Houden aan voorschriften die door het UWV zijn gehouden. Bv. m.b.t. vakantie-aanvraag.

Wat kan het gevolg zijn van het niet volgen van de voorwaarden?

Een sanctie zoals het gedeeltelijk of geheel weigeren van de uitkering.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo