Samenvatting: Begeleiden Van Groepen | 9789031347315 | Jan Remmerswaal
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Begeleiden van groepen | 9789031347315 | Jan Remmerswaal.
-
1 begeleiden van groepen: procesmatige benadering
Dit is een preview. Er zijn 19 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
hoe kan een groep ook wel worden opgevat?
als een samenstelsel van sociale krachten -
wat is het essentiële van een groepsproces?
mensen moeten zelf het ontwikkelingsproces doormaken en van daaruit tot hun eigen inzichten komen -
groepsontwikkeling vindt plaats in 5 fase: welke 5?
voorfase, beginfase, middenfase, fase als autonome groep, afsluitingsfase -
wat is de fase als autonome groep?
in deze fase raakt men vertrouwd met de deelnemers waardoor men ervaringen gaat delen. de individuele bijdrage staat in deze fase centraal. -
waar gaat men vanuit bij inhoud en betrekkingsniveau?
de communicatie betekens verliest als men slechts aandacht heeft voor het niveau. -
het begeleiden van groepen vraagt om een integrale benadering. wat betekenend integratie hier?
het opgaan van de afzonderlijke dynamieken en fenomenen in een groter geheel, waardoor het een eenheid wordt. -
2 Beginfase
Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
Laat hier meer flashcards zien -
wat moet in de beging fase tot ontwikkeling komen?
het externe systeem -
wat is een belangrijke taak om te ontwikkelen in de begin fase?
taakstructuur -
wat moet de groepsleider proberen in de beginfase?
een eenheid tot stand te brengen -
3 besluitvorming
Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3
Laat hier meer flashcards zien -
welke vormen staan adequate besluitvorming in de weg?
gebrekkige leiding, angst voor de gevolgen, methodische fouten, tegenstrijdige verplichtingen, interpersoonlijke conflicten
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden