Perceoption and learning: understanding and adapting to work - Perceptual biases: systematic errors in perceiving others

5 belangrijke vragen over Perceoption and learning: understanding and adapting to work - Perceptual biases: systematic errors in perceiving others

Wat zijn perceptual biases?

De aanleg die mensen hebben om gedrag van anderen verkeerd in te schatten (bevooroordelen)

Wat houdt de fundamental attribution error in?

De trend om de acties van anderen toe te wijzen aan interne factoren, terwijl de externe factoren buiten beschouwing worden gelaten.

Wat houdt het halo effect in?

De gewoonte om onze overall impressies van anderen toe te schrijven aan iets wat we eigenlijk niet weten, dus:

Zij haalt goede cijfers, ze werkt vast heel hard
Hij heeft geen opgeruimd bureau, hij is vast erg ongeordend
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat houdt het team-halo effect in?

Als performance slecht is wijzen groepen dit vaak toe aan het individu, als de algehele performance goed was dan richten ze dit vaak als een groepsucces.

Wat is de negatieve vorm van self fulfilling prophecies (golem effect)?

Als iemand lage verwachtingen van de ander heeft die ervoor zorgen dat de prestaties van de anderen juist ook veel lager / slechter wordt.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo