Loonheffingen - Loonbelasting - Dienstbetrekking
3 belangrijke vragen over Loonheffingen - Loonbelasting - Dienstbetrekking
Wat is de privaatrechtelijke dienstbetrekking?
- Als er sprake is van een arbeidsovereenkomst.
- de plicht gedurende zekere tijd arbeid te verrichten (arbeid)
- de verplichting tot betaling van loon (loon)
- de gezagsverhouding (gezag)
Ontbreekt 1? Geen sprake van privaatrechtelijke dienstbetrekking (art. 7:610 BW en art. 2 Wet LB 1964)
Wanner is er sprake van een gezagsverhouding? (Handboek Loonheffingen: bijlage 'beoordeling gezagsverhouding)
- Leiding en toezicht
- Vergelijkbaarheid personeel
- Werktijden, locatie, materialen, hulpmiddelen en gereedschappen
- Manier waarop de werkende naar buiten treedt
Flexibele arbeidsrelaties (oproepkrachten, personen met een nul-uren-contract, freelancers)
Wordt vermoed dat arbeid is verricht krachtens arbeidsovereenkomst (art. 7:610a BW), mits:
- sprake is van een beloning
- de arbeidsrelatie ten minste drie opeenvolgende maanden heeft geduurd
- wekelijks dan wel gedurende ten minste twintig uren per maand arbeid is verricht.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
