Loonbelasting - Inhousplichtige als belastingplichtige

8 belangrijke vragen over Loonbelasting - Inhousplichtige als belastingplichtige

Wat is de zogenoemde eindheffingsregeling (art. 31 wet LB)

De inhoudingsplichtige neemt dan de verschuldigde LB voor zijn rekening en treedt op als belastingplichtige. (art. 27a wet LB) De werknemer mag de als (pseudo)eindheffing geheven loonbelasting niet als voorheffing verrekenen met de door hem verschuldigde inkomstenbelastingen. (art. 9.2 lid 1 a wet IB)

In welke gevallen is toepassing van het eindheffingstarief niet verplicht maar optioneel?

De eindheffing kan worden toegepast bij:
- naheffingsaanslagen loonbelasting
-aangewezen vergoedingen en verstrekkingen (gebruikelijkheidstoets)

Wanneer moet de eindheffing worden toegepast?

a. tijdelijke knelpunten van ernstige aard;
b. Aangewezen uitkeringen van publiekrechtelijke aard;
c. een bestelauto die doorlopend afwisselend wordt gebruikt door twee of meer werknemers.
d. producten uit eigen bedrijf en verstrekkingen die de inhoudingsplichtige ook aan zijn werknemers vroegere dienstbetrekking geeft.
e. bepaalde toeslagen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Noem de gerichte vrijstellingen uit de wet LB:

In art. 31a lid 2 wet LB zijn de volgende gerichte vrijstellingen opgenomen:
a. reiskosten;
b. tijdelijke verblijfkosten en zakelijke maaltijden;
c. onderhoud en verbetering van kennis en vaardigheden
d. verhuiskosten;
e. gereedschappen, computers, mobiele communicatiemiddelen en dergelijke;
f. branche-eigen producten.

Wanneer is er sprake van tijdelijk verblijf, in de zin van art. 31a lid 2b wet LB?

Als de werknemer normaal gesproken op ten minste 1 dag per week reist tussen zijn woning en dezelfde arbeidsplaats en dat op niet meer dan 20 dagen doet. (20 dagen criterium)

Wanneer is er sprake van een zakelijke verhuizing inz. de dienstbetrekking, die valt onder de gerichte vrijstelling in art. 31a wet LB?

Volgens art. 8.4 uitv. reg. LB verhuist een werknemer in ieder geval voor zijn dienstbetrekking als:
-Hij binnen 2 jaar na de aanvaarding van een nieuwe dienstbetrekking/na overplaatsing binnen de bestaande dienstbetrekking verhuist; en
-de afstand tussen zijn woning en de plaats van zijn dienstbetrekking hierdoor min. 60% wordt verkleind
-de afstand tussen zijn woning en de plaats van zijn dienstbetrekking voor de verhuizing ten minste 25 kilometer bedroeg.

Noem de voorwaarden van het noodzakelijkheidscriterium van de gerichte vrijstelling voor gereedschappen, computers, mobiele communicatiemiddelen en dergelijke:

- Er moet noodzaak zijn
-Er geldt een verbod op cafetarisering
-Als het niet langer noodzakelijk meer is, moet teruggave plaatsvinden aan de inhoudingsplichtige of moet de werknemer de restwaarde terugbetalen.

Noem de voorwaarden van de gerichte vrijstelling van branche-eigen producten:

-De producten zijn niet branchevreemd
-De korting of vergoeding bedraagt per product maximaal 20% van de waarde in het economisch verkeer.
-De korting of vergoeding bedraagt max.€ 500 per werknemer per jaar.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo