Samenvatting: Beleid In Beweging ... | 9789059314979 | Victor Bekkers

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Beleid in beweging : achtergronden, benaderingen, fasen en aspecten van beleid in de publieke sector | 9789059314979 | Victor Bekkers.

• 1 Hoofdstuk 1 Politiek, Beleid en Sturing: een positiebepaling

  Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• 1.1 Inleiding

  Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat houdt de Nederlandse poldercultuur in?

  Een bepaalde traditie van politieke besluitvorming, waarin door middel van geven en nemen, samenwerking en compromisvorming wordt getracht om politieke beslissingen van draagvlak te voorzien.

• 1.2 Politiek, beleid en sturing

  Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is de magische driehoek?

  1. politiek

  2. beleid

  3. sturing

• Wat komt doorgaans kijken bij politiek? Noem 3 kernbegrippen.

  1. Strijd van waarden

  2. Context van schaarste, oplossen van een verdelingsvraagstuk, strijd om schaarse middelen

  3. Gezag/legitimiteit

• Wat zijn de drie ideaaltypische allocatiemechanismen?

  1. Staat
  2. Markt
  3. Gemeenschap

• Wat zijn de 5 motieven die overheidsingrijpen rechtvaardigen?

  1. Reageren op marktimperfecties; tegengaan van kartel- en monopolievorming

  2. Productie van collectieve goederen en diensten

  3. Productie van bemoeigoederen

  4. Tegengaan of voorkomen van de negatieve effecten van marktwerking
  5. Realiseren van gewenste externe effecten

• 1.2.1 Politiek

  Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat is de essentie van de aanpak van beleidsproblemen?

  De afweging van waarden.

• Welke rol speelt de politiek, naast het afwegen van waarden?

  Het oplossen van een verdelingsvraagstuk. "Who gets what, how and when" Politiek als de gezaghebbende toebedeling van waarden voor de samenleving als geheel. Met name strijd bij schaarse middelen zoals menskracht, geld en expertise.

• Waaraan ontleent politiek zijn gezag?

  Politiek als spel met spelregels (vastgelegd in grondwet, verdragen, instituties etc.), machtsuitoefening en politiek als overtuiging, discussie en overreding. Het gezag van politieke beslissingen zijn ook gebaseerd op historische gegroeide gewoonten (poldercultuur).

• 1.3 Beleid in soorten en maten

  Dit is een preview. Er zijn 18 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
  Laat hier meer flashcards zien

• Noem de vier soorten beleid van Snellen (1975) en licht toe. 

  1. Institutioneel beleid: de inrichting van de formele verhoudingen tussen organisaties in een bepaalde beleidssector en de toebedeling van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden.

  2. Strategisch beleid: het veiligstellen van het voortbestaan van een organisatie.

  3. Tactisch beleid: het formuleren van criteria op grond waarvan bepaalde organisatorische hulpbronnen over bepaalde organisaties of organisatieonderdelen moeten worden verdeeld.

  4. Operationeel beleid: het geven van instructies en richtlijnen met betrekking tot de concrete uitvoering van bepaalde beleidsprogramma's of wet- en regelgeving.

• Noem de 7 typen beleid van Lowi (1972) en licht toe. 

  1. Explorerend beleid: het verwoorden van een visie/denkrichting.

  2. Verdelend beleid: de verdeling van hulpbronnen over partijen.

  3. Herverdelend beleid: het herschikken of corrigeren van de bestaande verdeling van hulpbronnen over partijen.

  4. Regulerend beleid: het dwingend voorschrijven en controleren van bepaalde activiteiten die moeten worden ondernomen om bepaalde doelstelling te realiseren.

  5. Faciliterend beleid: het ondersteunen van bepaalde als wenselijk geachte doelstellingen.

  6. Stimulerend beleid: het prikkelen van mensen of organisaties om een bepaald als wenselijk geacht gedrag te vertonen.

  7. Constituerend beleid: het oprichten van instituties of organisaties.