Vragenlijsten afnemen
20 belangrijke vragen over Vragenlijsten afnemen
Wat is een passieve benadering bij het werven van respondenten?
Een vragenlijst afnemen kan op verschillende manieren, welke?
Wat houdt werven van respondenten op passieve manier in?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Noem 5 vormen van een actieve benadering bij het werven van respondenten.
2. mondelinge afname, bij de respondent thuis
3. mondelinge afname op straat
4. mondelinge afname per telefoon
5. afname per mail
Welk medium kan gebruikt worden voor het afnemen van een vragenlijst?
- schriftelijk (per post of anders),
- internet (per e-mail of anders).
Noem 3 voorbeelden van respondenten werven op actieve manier
- Schriftelijk => per post of op locatie uitdelen
- Mondeling => face-to-face of telefonisch
Noem een vorm van passieve benadering bij het werven van respondenten.
Noem drie manieren van mondelinge afname van enquetes.
- Op straat
- Bij mensen thuis
- Per telefoon
Noem een combinatie van passieve en actieve benadering bij het werven van respondenten.
Er kan ook gebruik gemaakt worden van een vast panel van potentiële respondenten, mensen die zich allemaal vooraf bereid hebben getoond geregeld vragen te beantwoorden via internet
Noem drie voorbeelden van het passief werven van respondenten tbv het invullen van een vragenlijst.
Wat zijn de twee nadelen van respondenten werven via websites?
Er zijn verschillende methoden om respondenten te werven. De zwakte van de ene manier kan aangevuld worden door een andere manier. Noem hier voorbeelden van.
2. telefonisch vragen of je een vragenlijst per post mag opsturen
3. op straat mensen uitnodigen om binnen te komen voor een uitgebreider interview
Noem de voor-, en/of nadelen van het per post op sturen van de vragenlijst of op locatie uitdelen.
Wat is hierbij de kans op non-respons?
nadelen:
- geen controle op wat er met de vragenlijst gebeurd.
- vragen kunnen verkeerd begrepen worden
- iemand anders kan de vragenlijst invullen
non-respons:
via post "hoog". omdat de respondent geen voordeel heeft bij het invullen en opsturen
op locatie "laag"
Wat zijn de voordelen van een enquete via een website?
Noem de voor-, en/of nadelen van afname bij de respondent thuis
Wat is hier de kans op non-respons?
nadelen:
- duur en kost veel tijd
- sociale wenselijkheid
- verkeerde interpretaties van de antwoorden
- geven van voorbeelden die het antwoord al in de mond leggen
- beïnvloeding van de respondent door de interviewer. dit kan vermeden worden door de interviewer te trainen.
nadelen kunnen enigszins opgevangen worden door de vragenlijst nauwkeurig te volgen.
Een interview kan ook aan de deur met 2 korte vragen en dan door naar de buren.
non-respons:
Laag doordat respondenten minder snel weigeren.
Hoe kan je toch gebruik maken van een website en de nadelen ervan voorkomen?
Welke combinaties zijn er bij afnames van enquêtes zijn er mogelijk?
- Via e-mail een link sturen naar de betreffende website
- Via een vragenlijst vragen om mondelinge afname
- Telefonisch vragen of ze bereid zijn om een vragenlijst in te vullen die per post naar ze gestuurd wordt.
- Op straat na filtervragen verzoeken om binnen te komen voor een uitgebreider interview
Noem de voor-, en/of nadelen bij afname per mail.
Wat is de kans op non-respons?
Nadelen:
- niet anoniem
- kan storend zijn (niet anoniem en inbreuk op privacy)
- vaak onduidelijk hoe men moet reageren om de vragenlijst in te vullen
en terug te sturen.
- mensen zonder email zijn slecht bereikbaar
- je krijgt data van een selecte groep mensen.
een vragenlijst per email heeft veel nadelen maar kan goed gecombineerd worden met andere benaderingswijzen.
Noem de voor-, en/of nadelen van een schriftelijke afname.
bijv. via tijdschrift , mening hotelgasten, uitgang winkels
Wat is de kans op de non-respons?
non-respons: Hoog. het levert een lage en selectieve respons op.
Noem de voor-, en/of nadelen van afname via website.
Wat is de kans op non-respons?
- kan anoniem en gegevens kunnen direct opgeslagen worden.
- gebruik maken van film en geluid
- kan ingevuld worden op een voor hem gewenst moment.
Nadelen:
- kan anoniem, waardoor niet te controleren wie de vragenlijst echt
invult. (er proberen nogal eens wat mensen een andere identiteit uit)
- grote selectiviteit, nl. alleen internetgebruikers die aangetrokken moeten
worden tot het onderwerp.
- opiniepijlers maken steeds vaak gebruik van een vast panel. Via mail of brief
wordt aangegeven waar de enquête te vinden is.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
