Het inrichten van performance management | Navigeren met KPI-dashboards - Performance management
3 belangrijke vragen over Het inrichten van performance management | Navigeren met KPI-dashboards - Performance management
Wat is het doel van performance management?
Een duidelijk overzicht van de voortgang en de prestaties binnen verschillende bedrijfsonderdelen en afdelingen.
Dit overzicht moet de organisatie helpen om te komen tot het nemen van goede beslissingen.
Dit overzicht moet de organisatie helpen om te komen tot het nemen van goede beslissingen.
Waarop richt performance management zich?
De organisatie haar besturing en beheersing.
Welke 5 factoren onderscheidt performance management en is ze van afhankelijk?
- De omvang van de organisatie
- De levensfase
- De aard van de activiteiten en de branche, het type klanten is hierbij ook van belang
- Het type klanten
- De professionaliteit van het management en de medewerkers en de huidige cultuur binnen de organisatie
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
