Het inrichten van performance management | Navigeren met KPI-dashboards - Bedrijfscultuur en performance management

6 belangrijke vragen over Het inrichten van performance management | Navigeren met KPI-dashboards - Bedrijfscultuur en performance management

Welke 4 componenten onderscheidt het professioneel gedrag binnen performance management?

  1. Nationale cultuur
  2. Psychologische en cognitieve factoren
  3. Professionele en organisatorische contextuele factoren
  4. Externe omgevingsfactoren

Wat verstaan we onder: Nationale cultuur als onderdeel van het professioneel gedrag binnen performance management?

Het meest dominante component in het professionele gedrag van een persoon.

Wat verstaan we onder: Psychologische en cognitieve factoren als onderdeel van het professioneel gedrag binnen performance management?

Deze componenten hebben betrekking op het doen en laten van mensen in hun normale omgeving en in bijzondere situaties. Het waardnemen en verwerken van kennis en het denk- en inbeeldingsvermogen(voorstellingsvermogen, kennis en ervaring en communicatieve vaardigheden) horen hierbij.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat verstaan we onder: Professionele en organisatorische contextuele factoren als onderdeel van het professioneel gedrag binnen performance management?

De professie en de context waarin de functie uitgevoerd wordt (verschil boekhouder en verkoper).

Wat verstaan we onder: Externe omgevingsfactoren als onderdeel van het professioneel gedrag binnen performance management?

De sociale achtergrond of de economische omstandigheden waarin iemand verkeert.

Welke 4 leiderschapsstijlen onderscheidt het professioneel gedrag binnen performance management?

  1. Autocratische stijl
  2. Democratische stijl
  3. Consulterende stijl
  4. Laissez-faire-stijl

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo