Samenvatting: Bestuursrecht Deel 2

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Bestuursrecht deel 2

  • 1 Plaatsbepaling rechtsbescherming

  • 1.3 Procedures ter beslechting van bestuursrechtelijke geschillen

    Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
    Laat hier meer flashcards zien

  • Welke procedures zijn beschikbaar om bestuursrechtelijke geschillen te beslechten?

    1. Bezwaar en beroep tegen besluiten van bestuursorganen;
    2. Procedure bij de civiele rechter;
    3. Klachtenprocedures;
    4. Alternatieve vormen van geschilbeslechting.
  • Tegenover welke besluiten kan in de regel beroep worden gedaan bij de bestuursrechter?

    Tegen beschikkingen en concretiserende besluiten van algemene strekking kan bij de bestuursrechter worden opgekomen, tegen algemeen verbindende voorschriften en beleidsregels niet (art. 8:3 lid 1 sub a Awb).
  • Hoe wordt rechtseenheid in het bestuursrecht gewaarborgd?

    1. Commissie rechtseenheid bestuursrecht: dit is een informele rechtseenheidsvoorziening. Doel van de commissie is om de jurisprudentie van verschillende colleges op elkaar af te stemmen. 
    2. Formele rechtseenheidsvoorziening:
      1. De grote kamer: alle hoogste bestuursrechters zijn hierin vertegenwoordigd. 
      2. De conclusie: een instrument dat direct van belang is voor de rechtsvorming en de inhoudelijke, kwaliteit van de rechtspraak en indirect ook de rechtseenheid kan bevorderen. 
  • Wat zijn de alternatieve vormen van geschilbeslechting?

    Voor geschillen met de overheid geldt dat als dit een besluit betreft, er allerlei mogelijkheden zijn om te bezien of op alternatieve wijze een oplossing voor het geschil kan worden gevonden, voordat de rechter wordt benadert. 
    Als partijen dat willen kunnen ze er samen proberen uit te komen.
  • 1.5 Functies van rechtsbescherming

    Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.5
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat zijn de functies van rechtsbescherming?

    1. Handhaving van het objectieve recht: de primaire taak van de rechter om te controleren of het bestuur conform het recht heeft gehandeld. 
    2. Individuele rechtsbescherming: gericht op individuele rechtsbescherming.
  • Welke rechtsbescherming wordt in Nederland gebruikt?

    De door de wetgever gemaakte keuze voor individuele rechtsbescherming is in het Nederlandse bestuursprocesrecht niet volledig doorgevoerd. Het bestuursprocesrecht heeft een hybride karakter, waarin ook karakteristieken van handhaving van het objectieve recht te herkennen.
  • Wat zijn de nevenfuncties van de individuele rechtsbescherming?

    1. Legitimiteit van de overheid
    2. Kwaliteit
    3. bevorderen van de rechtsontwikkeling en de rechtseenheid tot taak.
  • 1.6 Beginselen van rechtsbescherming

    Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.6
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat zijn de beginselen van het stelsel van rechtsbescherming?

    1. Er moet gelegenheid zijn tot het instellen van beroep bij een onafhankelijk en onpartijdig gerecht dat bij de wet is ingesteld.
    2. Aan rechtspraak moet een bestuurlijke heroverweging voorafgaan.
    3. Er moet rechtspraak in twee feitelijke instanties bestaan.
    4. De rechtsbescherming moet toegankelijk zijn.
    5. Zowel de rechtseenheid als de rechtsontwikkeling moet worden gewaarborgd.
    6. De rechtsbescherming moet effectief en tijdig zijn.
    7. De rechtsbescherming moet efficiënt zijn.
  • Wat zijn de eisen van onafhankelijkheid en onpartijdigheid?

    1. Rechtspositionele waarborgen: de bevoegdheid tot en procedure van benoeming, de opleiding- en overige benoemingseisen, de benoemingstermijn, de mogelijkheid van disciplinaire maatregelen van ontslag.
    2. Functionele waarborgen: de mogelijke beïnvloeding van onafhankelijkheid en onpartijdigheid voorkomen. 
  • Waarom wordt bestuurlijke heroverweging toegepast?

    Het bestuursorgaan dient de kans te krijgen te heroverwegen, voordat een belanghebbende bij de rechter een beroep kan instellen.
    Art. 7:1 lid 1 Awb stelt dat er sprake is van een verplichte bezwaarschriftprocedure. 

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart