Startpagina / Samenvattingen / Bestuursrecht deel 2 / beroep-administratief-beslistermijn

Procedures van bestuurlijke heroverweging - Administratief beroep

4 belangrijke vragen over Procedures van bestuurlijke heroverweging - Administratief beroep

Wat zijn de procedurele aspecten van administratief beroep?

De instantie die ip het beroepschrift beslist
De ontvangstbevestiging en doorzending van het beroepschrift
Het horen van de belanghebbende, eventuele derde-belanghebbende en het primair beslissende bestuursorgaan (7:23).
De indiening, terinzagelegging en toezending van de stukken
De beslistermijn en e mogelijkheid tot opschorting en verlenging ervan.

Wat houdt de hoorplicht bij administratief beroep in?

Art. 7:16 t/m 7:23 Awb gaan over het horen. Ook het bestuursorgaan dat het bestreden besluit heeft genomen wordt in de gelegenheid gesteld om te worden gehoord. In tegenstelling tot bezwaar geldt voor administratief beroep niet dat van het horen kan worden afgezien indien volledig wordt tegemoet gekomen aan degene die het administratief beroep heeft ingesteld en andere belanghebbende niet in hun belangen worden geschaad.

Wat is het beslistermijn bij administratief beroep?

Ingevolge art. 7:24 lid 1 beslist het beroepsorgaan binnen 16 weken na ontvangst van het beroepschrift. Behoort het beroepsorgaan echter tot dezelfde rechtspersoon als het bestuursorgaan waarvan het bestreden besluit afkomstig is, dan geldt een beslistermijn van 6 weken of, wanneer een commissie als bedoeld in art. 7:19 lid 2 is ingesteld, 12 weken.

Hoe moet er worden getoetst bij een administratief beroep?

De wetgever heeft geen volledige heroverweging voorgeschreven in art. 7:25 Awb, maar laat de omvang van de toetsing in het midden.
De toetsing bij administratief beroep blijft niet beperkt tot een rechtmatigheidstoetsing. Art. 7:25 Awb biedt ruimte voor een beleidsmatige of doelmatigheidstoetsing.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Bestuursrecht deel 2

Bekijk samenvatting