IS implementatie

4 belangrijke vragen over IS implementatie

Wat zijn de 4 soorten organisatiestructuur en vinden ze aansluiting met ES (enterprise systems)

- Machinebureaucratie: Veel aansluiting met ES
  • Veel formalisering, weinig decentralisatie, matige structurele differentiatie.
- Professionele bureaucratie: Weinig aansluiting bij ES
  • Lage formalisering, hoge decentralisatie, hoge structurele differentiatie.
  • Behalve voor het ondersteunend personeel...
- Adhocratie: weinig aansluiting met ES
  • Zeer lege formalisering, hoge decentralisatie, hoge structurele differentiatie.
  • Behalve voor de exploitatiecomponent.
- Divisiestructuur: Weinig aansluiting met ES

  • Gematigde formalisering, relatief hoge decentralisatie, hoge structurele differentiatie.

Hoe beinvloed IS de besluitvorming en coordinatie.

  • Verhoogde snelheid van informatieuitwisselingen (tijd)
  • Grotere beschikbaarheid van informatie (afstand)
  • IS creeert meer centralisatie (control)
  • IS creeert minder centralisatie (empowerment)

Hoe beinvloed digitale innovatie empowerment en control

Mobiele aparaten, wearables, analytics.

  • Empowerment: de mogelijkheid om te werken waar en wanneer je maar wilt. 
  • Control: Meer toezicht op het werkgedrag.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe beinvloed IT (en de communicatiekosten) de (De)centralisatie?

  1. Hoge communicatiekosten: Onafhankelijke, gedecentraliseerde besluitvormers.
  2. Communicatiekosten dalen: gedecentraliseerde besluitvormers.
  3. Communicatiekosten dalen verder: verbonden, gedecentraliseerde besluitvormers

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo