Algemeen - Tekst Corporate Governance in internationaal perspectief

7 belangrijke vragen over Algemeen - Tekst Corporate Governance in internationaal perspectief

Hoe wordt het Engelse rechssystteem van bestuur genoemd en waarom?

Angelsaksische methode of one-tier Board. De board of directors is 1 orgaan waarin de leiding van de rechtspersoon in handen is van uitvoerende bestuurders, Executive Directors, en het toezicht op de leiding door niet uitvoerende bestuurders, non-executive directors. 

Wat zijn alle ondernemingen  die moeten voldoen aan de 1933 Act verplicht na de introductie van de Sarbanes-Oxley Act (SOX)?

Zij zijn verplicht om een auditcommissie in te stellen of de gehele raad van commissarissen kan als auditcommissie optreden.

Worden commissarissen of een board met executive directors als meer onafhankelijk gezien?

Commissarissen worden, hoofdzakelijk vanwege hun veronderstelde onafhankelijkheid van de CEO en andere bestuurders, beter in staat geacht om de handelingen van de onderneming te beoordelen als onafhankelijke toezichthouders. Boards die in meerderheid bestaan uit executive directors, worden vaak geassocieerd met structuren waarin belangenconflicten kunnen ontstaan tussen het management en de aandeelhouders. 

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waarvoor zijn operationele commissies?

om executive directors te ondersteunen bij het dagelijkse management van de onderneming. Voorbeelden: uitvoerende commissie, strategiecommissie, financiële commissie. 

Waarvoor dienen toezichthoudende commissies?

richten zich erop de belangen van de aandeelhouders te beschermen door te zorgen voor een objectieve, onafhankelijke beoordeling van ondernemingsbeslissingen. Voorbeelden: auditcommissie, honoreringscommissie, benoemingscommissie, deze commissies bestaan voornamelijk uit onafhankelijke non-executive directors. 

Hoe wordt CEO-duality voorkomen?

CEO-duality is een veel voorkomende gezagsstructuur in one-tier boards, formele scheiding tussen de twee functies moet worden aangebracht om CEO-duality te voorkomen. 

Wanneer er toch CEO-duality voorkomt binnen bedrijven wat schrijven de gedragscodes dan voor?

Mocht een onderneming toch kiezen voor CEO-duality dan schrijven de gedragscodes voor dat een onafhankelijke non-executive director wordt aangewezen als lead director.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo